Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Strategi Kesejahteraan Masyarakat melalui Digitalisasi UKM dengan Mendekati Pembeli Online di Desa Cikakak Siti Nur Aisyah; Intan Deanida Pratiwi; Ikmalul Miftah Zainutthalibien; Chiquita Maharani
Jurnal Pengabdian West Science Vol 3 No 07 (2024): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v3i07.1512

Abstract

Strategi pengembangan perekonomian sangat dibutuhkan untuk kesejahteraan masyarakat dalam beberapa wilayah seperti di desa Cikakak kabupaten Sukabumi. Hal ini berkesinambungan dengan pesatnya perkembangan teknologi digital. Kesejahteraan masyarakat dapat ditingkatkan dengan adanya program digitalisasi bagi UMKM. Penelitian ini fokus pada pengembangan digitalisasi UMKM menuju dengan mendekatkan produk-produknya kepada konsumen. Pengembangan ini didasarkan pada pembuatan banner untuk kesadaran merk, verifikasi identitas usaha, pendaftaran lokasi bisnis pada google maps, sosialisasi pembuatan Design produk dan pemasaran digital, peningkatan kesadaran laporan keuangan dan pentingnya menjadi kualitas produk. Penelitian ini menggunakan metode Community-Based Participatory Research (CBPR) untuk melihat lebih dekat dan merasakan secara langsung keadaan sosial UMKM di desa Cikakak. Penelitian ini memiliki Kesimpulan bahwa kesadaran digital dapat memberikan dampak terhadap kesejahteraan masyarakat.
Pengelolaan Administrasi Sumber Daya Manusia Pada Bidang Personalia Di PTPN I Regional II KSO PTPN IV Kebun Sukamaju Distrik Jawa Barat Resti Nuramanah; Chiquita Maharani
Sciences du Nord Community Service Vol. 3 No. 01 (2026): Sciences du Nord Community Service
Publisher : North Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71238/sncs.v3i01.152

Abstract

Laporan magang ini membahas pengelolaan administrasi sumber daya manusia pada bidang personalia di PTPN I Regional II KSO PTPN IV Kebun Sukamaju Distrik Jawa Barat Banten. Kegiatan magang difokuskan pada pemahaman dan pelaksanaan proses administrasi kepegawaian yang meliputi rekrutmen, pengelolaan data karyawan, administrasi absensi, pengupahan, serta pengembangan kompetensi dan pelatihan karyawan. Metode yang digunakan adalah observasi langsung, wawancara dengan staf personalia, dan partisipasi aktif dalam kegiatan administrasi yang berjalan di perusahaan. Hasil magang menunjukkan bahwa pengelolaan administrasi SDM di perusahaan ini telah berjalan secara sistematis dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, meskipun terdapat tantangan dalam digitalisasi data dan peningkatan kapasitas SDM. Laporan ini juga menyoroti pentingnya sinergi antara manajemen dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis, serta memberikan rekomendasi untuk pengembangan administrasi SDM di masa depan. Dengan demikian, laporan ini diharapkan dapat memberikan gambaran nyata tentang praktik pengelolaan administrasi SDM di perusahaan perkebunan serta menjadi bahan evaluasi dan referensi bagi pihak terkait.