Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Multidisiplin West Science West Science Interdisciplinary Studies
Harrij Mukti Khristiana
Politeknik Negeri Malang
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Identifikasi Penelitian yang Menggunakan Internet of Things (IoT) dalam Inovasi Teknologi Pariwisata Farida Arinie Soelistianto; Martono Dwi Atmadja; Harrij Mukti Khristiana
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 02 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i02.1018

Abstract

Penggunaan Internet of Things (IoT) dalam inovasi teknologi pariwisata telah menjadi fokus penelitian yang semakin meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Teknologi ini menawarkan potensi besar untuk mengubah cara industri pariwisata dijalankan dan dinikmati, dengan memberikan solusi-solusi yang lebih efisien dan pengalaman yang lebih baik bagi para wisatawan. Dengan menerapkan pendekatan bibliometrik, penelitian ini menyelidiki tren publikasi, kontributor utama, dan topik penelitian dominan dalam domain ini. Hasil analisis menunjukkan adanya minat yang signifikan dalam aspek-aspek tertentu, seperti pengaruh IoT pada pemulihan industri pariwisata pasca-pandemi, pengembangan teknologi blockchain untuk manajemen privasi dan keamanan data, serta penerapan smart city untuk keberlanjutan. Implikasi dari temuan ini akan memberikan panduan berharga bagi pengembangan teknologi pariwisata yang lebih efektif dan berkelanjutan di masa depan.
Analisis Bibliometrik tentang Solusi Berkelanjutan dalam Pengelolaan Limbah Plastik Farida Arinie Soelistianto; Mochammad Junus; Martono Dwi Atmadja; Harrij Mukti Khristiana
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 07 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i07.1278

Abstract

Penelitian ini mengkaji evolusi dan klasterisasi tema dalam pengelolaan limbah berkelanjutan menggunakan teknik analisis jaringan VOSviewer. Melalui visualisasi data bibliometrik, kami mengidentifikasi fokus utama dalam literatur terkait pengelolaan limbah, yang mencakup teknologi daur ulang, integrasi keberlanjutan dalam kebijakan pengelolaan limbah, serta dampak pandemi global terhadap praktik pengelolaan limbah. Analisis menunjukkan bahwa ada transisi dari pendekatan yang berfokus pada teknologi ke strategi yang lebih holistik yang mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan. Kami juga mengeksplorasi kolaborasi antar penulis dan mengidentifikasi area riset potensial yang belum banyak dieksplorasi, seperti penggunaan plastik biodegradable dan penilaian siklus hidup yang lebih efisien. Studi ini menawarkan wawasan yang berharga bagi pembuat kebijakan dan peneliti untuk meningkatkan strategi pengelolaan limbah dan mendorong inisiatif yang lebih berkelanjutan.
Analysis of Diversity & Inclusion Implementation, Online Training, and Adaptive Leadership on Employee Engagement in Digital Startups in West Java Farida Arinie Soelistianto; Harrij Mukti Khristiana; Salwa Aulia Novitasari
West Science Interdisciplinary Studies Vol. 3 No. 02 (2025): West Science Interdisciplinary Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsis.v3i02.1703

Abstract

This study explores the impact of Diversity & Inclusion Implementation, Online Training, and Adaptive Leadership on Employee Engagement in digital startups located in West Java. The research employs a quantitative approach with a sample size of 170 employees, utilizing a Likert scale (1-5) for data collection and data analysis performed through Structural Equation Modeling (SEM-PLS 3). The findings reveal that all three factors significantly influence employee engagement, with Adaptive Leadership having the strongest impact, followed by Diversity & Inclusion Implementation and Online Training. The study highlights the importance of adaptive leadership in fostering employee motivation and commitment, as well as the role of inclusive practices and continuous learning opportunities in enhancing employee engagement. The implications of these findings are discussed, with recommendations for digital startups to focus on leadership development, diversity initiatives, and training programs to improve employee engagement and organizational performance.
Co-Authors Farida Arinie Soelistianto Martono Dwi Atmadja Mochammad Junus Salwa Aulia Novitasari