Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sanskara Manajemen dan Bisnis
Ismul Paujiyah
Universitas Wanita Internasional
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Bibliometrik Keterkaitan Ekspor Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Ismul Paujiyah
Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 2 No. 01 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/smb.v2i01.266

Abstract

Dalam penelitian ini menyelidiki perekonomian Indonesia yang dipengaruhi oleh kegiatan ekspor dalam berbagai aspek, yang bertujuan untuk memberikan wawasan berharga mengenai dinamika pertumbuhan ekonomi negara. Indonesia, dengan basis sumber daya yang luas dan beragam, telah muncul sebagai pemain terkemuka di pasar ekspor global. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui keterkaitan kegiatan ekspor terhadap perekonomian Indonesia dengan menggunakan analisis bibliometrik. Tahapan pertama yang dilakukan pencarian 8 artikel melalui Google Scholar, pemetaan topik yang dianalisis menggunakan VOSviewer. Pengumpulan data melalui dimension untuk mencari bibliografi berdasarkan judul, abstrak dan kata kunci. Perangkat lunak Mendeley digunakan untuk mengelola referensi. Hasil dari penelitian ini ditemukan 111 Artikel. Berdasarkan hasil visualisasi VOSviewer ditemukan 4 Kluster dan kekuatan total tautan 6975. Pemetaan topik dianalisis menggunakan VOSviewer. Hasil temuan awal menunjukkan bahwa ekspor memiliki keterkaitan dengan pertumbuhan ekonomi Indonesia yakni memberikan kontribusi berupa penciptaan lapangan kerja.
Pengaruh Beban Kerja Berlebih terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi Ismul Paujiyah; Ani Surtiani
Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 4 No. 01 (2025): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/smb.v4i01.591

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja berlebih terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Ganesa Grafika Tasikmalaya. Latar belakang penelitian ini berangkat dari permasalahan peningkatan target produksi yang menyebabkan peningkatan jam lembur dan absensi karyawan, yang berdampak pada turunnya kinerja. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur (path analysis) melalui bantuan perangkat lunak SmartPLS. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ganesa Grafika Tasikmalaya yang berjumlah 36 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) beban kerja berlebih tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (t-statistik = 1,624 < 1,96), (2) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t-statistik = 2,719 > 1,96), (3) beban kerja berlebih berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t-statistik = 2,037 > 1,96), dan (4) kepuasan kerja terbukti tidak memediasi pengaruh beban kerja berlebih terhadap kinerja karyawan (t-statistik = 1,418 < 1,96). Penelitian ini memberikan kontribusi baik secara teoritis maupun praktis dalam upaya peningkatan produktivitas karyawan di sektor industri percetakan.
Co-Authors Ani Surtiani