Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business
Masdar Mas’ud
2Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia, Makassar
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Digital, Komunikasi Organisasi, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar Masdar Mas’ud; Abbas Selong
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6763

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: 1). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan digital terhadap Kinerja pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar.2). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komunikasi organisasi terhadap Kinerja pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar Kota Makassar. 3). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar Kota Makassar.Penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linier Berganda. Data yang digunakan adalah data primer dengan sampel sebanyak 100 pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar Kota Makassar. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan peneliti menyimpulkan bahwa 1). kepemimpinan digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar.2). Komunikasi Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar 3). Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar. Kata Kunci: Kepamimpinan Digital, Komunikasi Organisasi, Beban Kerja, Kinerja Pegawai.
Co-Authors Abbas Selong