Aditya Nugraha
Universitas Wijaya Putra

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kompensasi Finansial dan Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bina Bahana Gemilang Aditya Nugraha; Fitra Mardiana
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Social Vol 2 No 2 (2024): JEBS, Juli 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Wijaya Putra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Bina Bahana Gemilang merupakan salah satu bisnis yang bergerak di bidang kontraktor yang menyediakan jasa dan material pembangunan. Selain berfungsi untuk mencapai visi dan misi perusahaan, sumber daya manusia adalah komponen yang sangat penting dalam proses pengembangannya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana kompensasi finansial dan gaya kepemimpinan demokratis berdampak pada kinerja karyawan PT. Bina Bahana Gemilang. Studi ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini melibatkan 40 karyawan PT. Bina Bahana Gemilang. Data primer yang diperoleh dari jawaban kuesioner kemudian diolah menggunakan SPSS sebagai sumber data penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan PT. Bina Bahana Gemilang tidak dipengaruhi secara signifikan oleh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan demokratis mempengaruhi kinerja karyawan secara signifikan, dan kompensasi finansial dan gaya kepemimpinan demokratis keduanya mempengaruhi kinerja karyawan secara bersamaan.