Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DIVERSITY: Journal of Multi Science Linearity Journal of Golden Generation Economic
Geri Suherman
Universitas Nurul Hasanah Kutacane
Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Good University Governance dan Dampaknya pada Kinerja Perguruan Tinggi di Sumatera Utara Jaka Syahputra; Geri Suherman
DIVERSITY: Journal of Multi Science Linearity Vol. 1 No. 2 (2024): DIVERSITY: Journal of Multi Science Linearity ,February 2024
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/diversity.v1i2.526

Abstract

Penenlitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap good university governance perguruan tinggi baik secara persial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis data kuantiitatif. Objek peneltian ini adalah perguruan tinggi swasta Sumatera Utara. Sampling menggukan metode probability random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui pendistribususian kuesioner. Sedangkan teknik analisis data adalah analisis jalur dan data diproses menggunakan prangkat lunak statistik SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1. Komitmen organisasi berpengaruh tehadap good university Governance 2. Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja perguruan tinggi 3. good university Governance Tidak berpengaruh terhadap kinerja perguruan tinggi,
Organizational Citizenship Behavior: A Systematic Literature Review (2013–2023) Asraf Nabawi; Jaka Syahputra; Geri Suherman; Fitra Jaya
Journal of Golden Generation Economic Vol. 1 No. 1 (2025): AGUSTUS 2025 : Journal of Golden Generation Economic
Publisher : PT. Lembaga Penerbit Penelitian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65244/jggeconomic.v1i2.76

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji perkembangan penelitian mengenai Organizational Citizenship Behavior (OCB) selama rentang waktu 2013–2023 melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Kajian dilakukan menggunakan pedoman Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) dengan menelusuri artikel yang terindeks Scopus sesuai kriteria inklusi. Dari proses identifikasi dan penyaringan diperoleh 79 artikel yang relevan. Temuan utama menunjukkan bahwa anteseden OCB yang paling dominan adalah Corporate Social Responsibility Activities, Job Satisfaction, Organizational Commitment, dan Perceived Organizational Support. Konsekuensi OCB paling banyak mengarah pada peningkatan performance baik individu maupun organisasi. Kajian ini memberikan kontribusi dalam memetakan perkembangan penelitian OCB, sehingga dapat menjadi acuan akademisi dan praktisi dalam mengembangkan strategi organisasi.
Co-Authors Asraf Nabawi Fitra Jaya Jaka Syahputra