Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pena Jangkar Balanting : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Balanting
Firdaus Suwestian
Akademi Maritim Nusantara Banjarmasin
Religion Arts Humanities Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
SIAGA API, SELAMATKAN NYAWA: SOSIALISASI DAN SIMULASI DARURAT KEBAKARAN Firdaus Suwestian; David Bastian Sihombing; Noor Fathulliansyah; Prihatin Prihatin; Fixdri Fixdri; Diany Adlina Fadhilah; Hairullah Hairullah
Balanting Vol 4 No 2 (2026)
Publisher : Akademi Maritim Nusantara Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54315/balanting.v4i2.215

Abstract

Musibah kebakaran adalah peristiwa mendadak dan tidak terduga yang dapat menyebabkan kerugian materi dan jiwa yang signifikan. Seiring dengan meningkatnya urbanisasi, risiko terjadinya kebakaran juga meningkat, sehingga sangat penting bagi masyarakat untuk menyadari potensi bahaya dan siap menghadapi dengan efektif. Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk mendidik publik tentang strategi pencegahan kebakaran dan teknik penanganan darurat, yang pada akhirnya membangun budaya keselamatan dan kesiapsiagaan.                 Pelaksanaan program ini melibatkan berbagai metode, termasuk kuliah informatif, simulasi praktis, dan diskusi interaktif. Peserta terlibat dalam mempelajari penyebab umum kebakaran, pentingnya memiliki peralatan keselamatan kebakaran, dan cara menggunakannya secara efektif. Melalui simulasi, anggota masyarakat berlatih prosedur darurat, meningkatkan kepercayaan diri dan kesiapan mereka untuk bertindak dalam keadaan kebakaran.                 Hasil dari kegiatan ini menunjukkan hasil yang menjanjikan, dengan peningkatan yang jelas dalam kesadaran peserta terhadap bahaya kebakaran dan kemampuan mereka untuk merespons dengan tepat. Umpan balik menunjukkan bahwa peserta merasa lebih mampu dan terinformasi tentang langkah-langkah keselamatan kebakaran. Program ini tidak hanya berkontribusi pada kesiapsiagaan individu tetapi juga bertujuan untuk memperkuat ketahanan komunitas terhadap insiden kebakaran.
PROSES PENYIJILAN CREW KAPAL (SIGN ON / OFF) DI PT. BARUNA PASIFIK RAYA CABANG BANJARMASIN Jamri Jamri; Firdaus Suwestian; Irnita Rosaria santi; Andri Ali Wardhana; Marianus George Gifta; Hadiansyah Hadiansyah
Pena Jangkar Vol 5 No 2 (2026)
Publisher : Akademi Maritim Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Proses penyijilan crew kapal, baik sign on maupun sign off, merupakan bagian penting dalam manajemen operasional di perusahaan pelayaran. PT. Baruna Pasifik Raya, sebagai salah satu pemain utama di industri pelayaran Indonesia, memerlukan proses yang efektif untuk memastikan kelancaran operasi kapal serta kepuasan dan keselamatan crew. Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi prosedur yang ada, mengidentifikasi masalah, dan memberikan rekomendasi perbaikan.           Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, termasuk: Wawancara, Observasi  dan Analisis Dokumen Berdasarkan hasil Proses sign on dan sign off di PT. Baruna Pasifik Raya Cabang Banjarmasin memainkan peran penting dalam operasional kapal. Meskipun proses ini efektif secara umum, terdapat berbagai tantangan yang mempengaruhi efisiensi. Penerapan rekomendasi yang diberikan dapat membantu memperbaiki proses, mengurangi keterlambatan, dan meningkatkan kepuasan serta keselamatan crew.            Pembahasan yang telah dijelaskan diatas, dapat disimpulkan Proses Penyijilan crew sebuah kapal yang akan ditangani oIeh perusahaan PT. Baruna Pasifik Raya Cabang Banjarmasin Kalimantan Selatan terlebih dahulu menerima mutasi crew naik melalui email dari perusahaan pelayaran yang akan mengganti crew nya. Pemberitahuan itu diberikan secepatcepatnya 1 minggu sebelum pergantian crew. Mengenai saran kepada PT. Baruna Pasifik Raya dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada costumer, termasuk respontif dalam menanggapi kebutuhan, masukan mereka dan perusahaan tetap menjalankan etika bisnis yang tinggi dalam setiap proses kegiatan operasional sehingga terjaga integritas dan reputasi perusahaan tetap baik di mata costumer.  
Co-Authors Andri Ali Wardhana David Bastian Sihombing Diany Adlina Fadhilah Fixdri Fixdri Hadiansyah Hadiansyah Hairullah Hairullah Irnita Rosaria Santi Jamri Jamri Marianus George Gifta Noor Fathulliansyah Prihatin Prihatin