Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Regress: Journal of Economics & Management
Taufik Nuzur Rahmat
Universitas Teuku Umar
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Tunjangan dan Linkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor BPKD (Badan Pengelolaan Keuangan Daerah) Kabupaten Nagan Raya Taufik Nuzur Rahmat
Regress: Journal of Economics & Management Vol. 1 No. 1 (2021)
Publisher : Medan Resource Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57251/reg.v1i1.28

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai pengaruh tunjangan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti kembali mengenai tunjangan dan lingkungan kerja.Variabel-variabel yang digunakan adalah tunjangan dan lingkungan kerja yang dihipotesiskan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang berjumlah 59 orang. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial tunjangan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Dari uji F diperoleh tunjangan dan lingkungan kerja berpengaruh secara bersama- sama terhadap kinerja pegawai. Kemudian dari nilai R Square (R2 ) adalah sebesar 0.128. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 1,28% persen kinerja pegawai dipengaruhi oleh variasi dari kedua variabel independen yang digunakan, sedangkan sisanya sebesar 87.2 persen dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian yang tidak diteliti oleh peneliti.
Co-Authors