Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

SOSIALISASI PANCASILA SILA KE-1 DENGAN MENGAJARKAN BACAAN SHOLAT DAN PRINSIP DASAR RUKUN ISLAM DAN RUKUN IMAN PADA SISWA SISWI SD JUARA JAKARTA UTARA UTARA Yoka Mai Patra; Ana Chaerunisyah; Firdaus Suwarta; Ferena Athfannisa; Hidayat Hidayat
Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services Vol. 3 No. 3 (2023): Batara Wisnu | September - Desember 2023
Publisher : Gapenas Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53363/bw.v3i3.230

Abstract

Pancasila, as the foundation of the Indonesian state, emphasizes the importance of implementing moral and ethical values in societal life. One of the highly relevant values to highlight is the First Principle, "Belief in the One and Only God." Socializing the application of Pancasila's values, particularly the First Principle, poses a challenge that needs to be overcome in the digital and globalized era, especially for the younger generation. The generation familiar with technological advancements can be directed to understand and apply the First Principle in their daily lives. Socialization is conducted through engaging direct approaches. The results of the socialization, in the context of applying the values of the First Principle, involve guiding children to comprehend the significance of belief in the Almighty in their daily lives. By exploring the understanding of religious values, particularly through teaching prayers and the basic principles of Islamic beliefs and practices, they can develop an awareness of the existence of God and strengthen their spiritual values. The application of the First Principle enriches not only the religious dimension but also fosters attitudes of respect, tolerance, and harmony among individuals amidst cultural and belief diversity. Through direct interactions and engaging approaches, the younger generation can more easily internalize these values, bringing positive impacts in shaping their characters and considering the First Principle as a guide in facing the dynamics of modern life
PENGARUH PENERAPAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE SERVICE DI OENA RESTAURANT GRAND ORCHARDZ HOTEL KEMAYORAN Firdaus Suwarta
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1202

Abstract

Masih ada karyawan Layanan Makanan dan Minuman di Restoran Oena yang belum menerapkan SOP (Prosedur Operasi Standar) dengan benar, seperti memeriksa pesanan makanan lebih dari 45 menit, sehingga menyebabkan tamu menunggu lama. Oleh karena itu, jika SOP diterapkan dengan benar, hal ini akan memengaruhi kinerja karyawan yang pada akhirnya akan memberikan kepuasan pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penerapan Prosedur Operasi Standar terhadap kinerja karyawan di Restoran Oena Grand Orchardz Hotel Kemayoran. Dengan menggunakan metode kuantitatif dengan mendistribusikan kuesioner kepada 25 karyawan yang bekerja di bagian Layanan Makanan dan Minuman Restoran Oena Grand Orchardz Hotel Kemayoran.Hasil uji t menunjukkan bahwa SOP berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, yang berarti hipotesis H1 diterima sedangkan H0 ditolak. Besarnya pengaruh Prosedur Operasi Standar terhadap kinerja karyawan berdasarkan uji koefisien determinasi adalah 0,664 atau 66,4%. Sedangkan sisanya, yaitu 33,6%, dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam studi ini.
PENGARUH PENERAPAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE SERVICE DI OENA RESTAURANT GRAND ORCHARDZ HOTEL KEMAYORAN Firdaus Suwarta
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1202

Abstract

Masih ada karyawan Layanan Makanan dan Minuman di Restoran Oena yang belum menerapkan SOP (Prosedur Operasi Standar) dengan benar, seperti memeriksa pesanan makanan lebih dari 45 menit, sehingga menyebabkan tamu menunggu lama. Oleh karena itu, jika SOP diterapkan dengan benar, hal ini akan memengaruhi kinerja karyawan yang pada akhirnya akan memberikan kepuasan pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penerapan Prosedur Operasi Standar terhadap kinerja karyawan di Restoran Oena Grand Orchardz Hotel Kemayoran. Dengan menggunakan metode kuantitatif dengan mendistribusikan kuesioner kepada 25 karyawan yang bekerja di bagian Layanan Makanan dan Minuman Restoran Oena Grand Orchardz Hotel Kemayoran.Hasil uji t menunjukkan bahwa SOP berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, yang berarti hipotesis H1 diterima sedangkan H0 ditolak. Besarnya pengaruh Prosedur Operasi Standar terhadap kinerja karyawan berdasarkan uji koefisien determinasi adalah 0,664 atau 66,4%. Sedangkan sisanya, yaitu 33,6%, dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam studi ini.