Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
catherine aprilia wisamsur
Universitas sam ratulangi
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KONDISI KERJA DAN PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA DI PT. POS INDONESIA KCU MANADO catherine aprilia wisamsur; Irvan Trang; Imelda Ogi
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 12 No. 01 (2024): JE. Vol. 12 No 1
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v12i01.53781

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kondisi Kerja dan Perubahan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Karyawan di PT. Pos Indonesia KCU Manado. baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pos Indonesia KCU Manado dan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling sensus atau jenuh yaitu penetapan sampel diambil berdasarkan keseluruhan jumlah populasi, yang dalam penelitian ini berjumlah 54 responden dengan menggunakan kuesioner yang diolah menggunakan aplikasi SPSS 26. Penelitian ini menghasilkan bahwa Perilaku kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja. Perubahan Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Kerja. Kata Kunci: Kondisi Kerja, Perubahan Organisasi, Perilaku Kerja
Co-Authors Imelda Ogi Irvan Trang