Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Economics, Accounting, and Management IJEMA
Anissaa Alhaqqoh Darwis
Universitas Mulawarman
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Konseptual Terhadap Pentingnya Gaya Kepemimpinan Dalam Perilaku Organisasi Pendidikan Anissaa Alhaqqoh Darwis; Agus Saputra; Anita Triana Apriyanti; Wulan Noviyanti Asyarah; Zunus Matori; Yudo Dwiyono
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 1 No. 8 (2024): IJEMA - Agustus 2024
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya kepemimpinan adalah faktor utama yang sangat mempengaruhi dinamika dan kinerja suatu organisasi. Artikel ini akan mengupas secara mendalam pentingnya gaya kepemimpinan dalam perilaku organisasi. Melalui analisis konseptual yang didukung oleh berbagai tinjauan literatur, artikel ini akan menjelaskan bagaimana gaya kepemimpinan berdampak pada kepuasan kerja, produktivitas, inovasi, dan budaya organisasi. Selain itu, tulisan ini juga akan menyoroti dampak gaya kepemimpinan terhadap kesuksesan organisasi secara keseluruhan. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dapat mempengaruhi berbagai aspek dalam organisasi, termasuk budaya kerja, motivasi karyawan, serta efektivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi pentingnya gaya kepemimpinan dalam perilaku organisasi melalui kajian literatur dan analisis konseptual. Fokus utamanya adalah mengidentifikasi berbagai gaya kepemimpinan, menganalisis pengaruhnya terhadap perilaku organisasi, serta memberikan rekomendasi untuk integrasi yang efektif antara kepemimpinan dan perilaku organisasi.
Conceptual Analysis of the Importance of Leadership Style in Educational Organizational Behavior Anissaa Alhaqqoh Darwis; Agus Saputra; Anita Triana Apriyanti; Wulan Noviyanti Asyarah; Zunus Matori; Yudo Dwiyono
International Journal of Economics Accounting and Management Vol. 1 No. 3 (2024): IJEAM - September 2024
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60076/ijeam.v1i3.743

Abstract

Leadership style is a major factor that greatly influences the dynamics and performance of an organization. This article will explore in depth the importance of leadership style in organizational behavior. Through a conceptual analysis supported by various literature reviews, this article will explain how leadership style impacts job satisfaction, productivity, innovation, and organizational culture. In addition, this paper will also highlight the impact of leadership style on overall organizational success. The leadership style applied by a leader can affect various aspects of an organization, including work culture, employee motivation, and overall organizational effectiveness and performance. This article aims to explore the importance of leadership styles in organizational behavior through a literature review and conceptual analysis. The main focus is to identify various leadership styles, analyze their influence on organizational behavior, and provide recommendations for effective integration between leadership and organizational behavior
Co-Authors Agus Saputra Anita Triana Apriyanti Dwiyono, H. Yudo Wulan Noviyanti Asyarah Zunus Matori