Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS
Rahmah Nurul Asti Sastra Putri
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Faktor – Faktor Quality of Work Life (Qwl) Terhadapkepuasan Karyawan Bank BTN Cabang Syariah Medan Rahmah Nurul Asti Sastra Putri
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 12 No 04 (2023): Eqien Journal Of Economics and Business
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v12i04.1610

Abstract

Quality of Work Life atau Kualitas Kehidupan Kerja yang terdiri dari Sistem Imbalan yangInovatif, Partisipasi dalam Pemecahan Masalah, Restrukturisasi Kerja dan LingkunganKerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Sistem Imbalanyang Inovatif, Partisipasi dalam Pemecahan Masalah, Restrukturisasi Kerja danLingkungan Kerja terhadap kepuasan karyawan Bank BTN KC. Syariah Medan. Penelitianini menggunakan teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner yangdibagikan kepada Karyawan Bank BTN KC. Syariah Medan. Sumber data yang digunakanyaitu data primer dan data sekunder. Alat analisis yang digunakan pada penelitian iniadalah SPSS 25 dengan metode analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil dataanalisis yang dilakukan, hasil pengujian diketahui bahwa secara parsial, Sistem Imbalanyang Inovatif dan Restrukturisasi Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadapkepuasan karyawan Bank BTN KC. Syariah Medan. Sedangkan variabel Partisipasi dalamPemecahan Masalah dan Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasankaryawan. Hasil pengujian kelima dari keempat variabel yakni dari Sistem Imbalan yangInovatif, Partisipasi dalam Pemecahan Masalah, Restrukturisasi Kerja dan LingkunganKerja secara bersama – sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kepuasankaryawan.
Co-Authors