Deny Achmad Rahendra
Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN DALAM KINERJA KARYAWAN Sandi Kurniawan; Muhammad Arif Andriansyah; Deny Achmad Rahendra; Anis Ibnal Firasil Adam; Ribangun Bamban Jakaria
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan sebagai pola pikir dan tindakan yang memotivasi bawahan untuk bekerjasama guna membangun hubungan kerja yang harmonis. Hal ini mempertimbangkan efektivitas dan efisiensi untuk mencapai tujuan produktivitas. Teori kepemimpinan jalan-tujuan menggambarkan bagaimana tindakan seorang pemimpin dapat mempengaruhi motivasi dan hasil bawahannya dalam berbagai lingkungan kerja. Sumber daya manusia adalah beberapa subtansi industri yang paling beroengaruh karena mempunyai dampak terhadap kemampuan bisnis untuk bertahan hidup. Untuk mendapatkan efisiensi yang maksimal, pekerja harus diberikan tempat yang nyaman untuk bekerja. Tempat kerja merupakan salah satu factor paling penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan hubungan antara kinerja karyawan dan lingkungan kerja.