Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Muchamad Choirul Anam
Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, REWARD & PUNISHMENT SEBAGAI MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PEKERJA Rico Agustian Dwi Pratama; Prima Aditama; Muchamad Choirul Anam; Ribangun Bamban Jakaria
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Semua perusahaan ataupun badan pemerintahan tentu sangat mengharapkan mempunyai pekerja yang memiliki kinerja baik dan semangat bekerja yang terus menerus sehingga tempat bekerja menjadi wadah bagi mereka untuk terus berkembang. Terdapat berbagai cara untuk meningkatkan produktivitas pekerja, cara yang dapat dilakukan adalah memberikan lingkungan kerja yang baik, nyaman, dan juga aman, dapat juga memberikan reward (penghargaan) atas pencapaian yang dilakukannya, dan juga punishment (sanksi) bagi pekerja yang melanggar aturan perusahaan ataupun badan pemerintahan. Tujuan dari pemberian lingkungan kerja yang nyaman dan juga reward adalah sebagai motivasi agar karyawan dapat terus berprestasi. Pemberian punishment bertujuan agar pekerja berhati-hati dan meminimalisir kesalahan.
Co-Authors Prima Aditama Ribangun Bamban Jakaria Rico Agustian Dwi Pratama