Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Gilang Dwi Ilham
Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SECURE PARKING INDONESIA Muhammad Firnanda; M. Diwiki Hariantoro; Gilang Dwi Ilham; Ribangun Bamban Jakaria
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i10.2568

Abstract

Secure parking Indonesia merupakan perusahaan jasa parkir yang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas untuk mencapai tujuannya. Elemen kunci dalam menarik talenta berkualitas adalah proses rekrutmen dan seleksi yang efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan proses rekrutmen dan seleksi serta menganalisis dampaknya terhadap kinerja karyawan PT. Secure Parking Indonesia. Metode penelitian yang digunakan digambarkan dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan penelitian dokumen dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Temuan menunjukkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi di PT. Secure Parking Indonesia telah dilaksanakan dengan baik dan sistematis. Proses rekrutmen dan seleksi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya, proses rekrutmen dan seleksi yang efektif dapat menghasilkan pegawai yang berkualitas dan berkinerja tinggi.
Co-Authors M. Diwiki Hariantoro Muhammad Firnanda Ribangun Bamban Jakaria