Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Furi Handayani
Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : KUD Tani Makmur Bantul Mrisi, Tirtonirmolo Kasihan Bantul Yogyakarta) Furi Handayani; Rizki Wahyuning Damayanti
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan KUD Tani Makmur. Dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan 30 responden karyawan KUD Tani Makmur. Teknik pengumpulan menggunakan data primer dan sekunder. Teknik analisis data menggunakan linier berganda serta analisis statistik. Hasil penelitian ini bahwa Lingkungan kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Serta lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KUD Tani Makmur.
Co-Authors Rizki Wahyuning Damayanti