Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Sosidah Sosidah
Universitas Budi Luhur, Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja, Employee Engagement dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Mohammad Asril Rifai; Agus Wibowo; Sosidah Sosidah
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 3 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v15i3.4647

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh kepuasan kerja, Employee Engagement, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di PT. PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pemeliharaan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini mengumpulkan data melalui survei yang melibatkan 95 pegawai yang diambil melaui teknik simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan metode regresi berganda untuk mengidentifikasi hubungan signifikan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Penelitian ini menemukan bahwa Employee Engagement dan Budaya Organisasi memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai, sementara Kepuasan Kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Temuan ini menyoroti pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi serta membangun budaya organisasi yang kuat untuk memaksimalkan kinerja pegawai.
Co-Authors Agus Wibowo Mohammad Asril Rifai