Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.67
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PRIVE: Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Transformasi: Journal of Economics and Business Management SENAPAS Journal of Exploratory Dynamic Problems
Putra Prasetya, Bangun
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Journal of Exploratory Dynamic Problems

 1 
Pengaruh Harga, Kepercayaan Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pengguna E-Commerce Tiktok Shop Risna Safira, Devita; Putra Prasetya, Bangun
Journal of Exploratory Dynamic Problems Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/edp.v1i3.84

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh harga, kepercayaan, dan kualitas produk terhadap perilaku pembelian pelanggan pada toko online TikTok Shop di Indonesia. Dengan pesatnya kemajuan teknologi, toko online seperti TikTok Shop menjadi semakin populer, terutama di kalangan remaja. TikTok Shop menggunakan konsep sosial marketplace yang unik untuk menghubungkan pembeli dan penjual melalui konten dan interaksi. Selain itu, mereka menawarkan berbagai promosi yang menarik. Penelitian ini dilakukan melalui survei kuantitatif yang dirancang dengan desain eksplanasi asosiatif kausal. Variabel yang mencakup harga, kepercayaan, kualitas produk, dan keputusan pembelian termasuk dalam kuesioner yang diukur menggunakan Skala Likert. Uji validitas, reliabilitas, dan analisis jalur data dilakukan dengan SPSS. Temuan penelitian menunjukkan bahwa faktor kualitas produk, kepercayaan, dan harga secara kolektif memberikan dampak yang menguntungkan terhadap keputusan pembelian konsumen. Variabel harga mempunyai pengaruh yang cukup besar yang ditunjukkan dengan nilai t-value sebesar 6,351. Demikian pula kepercayaan memiliki pengaruh yang besar dengan nilai t sebesar 2,791, dan kualitas produk memiliki pengaruh yang signifikan dengan nilai t sebesar 3,190. Nilai R Square sebesar 0,612 menandakan bahwa 61,2% variabilitas faktor pilihan pembelian dapat dijelaskan oleh variabel harga, kepercayaan, dan kualitas produk. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa keputusan pembelian pelanggan di toko TikTok dipengaruhi oleh tiga faktor utama: harga yang murah, kualitas produk yang baik, dan kepercayaan pelanggan yang besar. TikTok Shop harus terus meningkatkan strategi harganya, mempertahankan kualitas produknya, dan menumbuhkan kepercayaan pelanggan untuk membuat pelanggan lebih yakin untuk melakukan pembelian.
Pelaksanaan Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada ( Studi Kasus Bento Kopi Godean ) Kristiani Zalukhu, Yanti; Putra Prasetya, Bangun
Journal of Exploratory Dynamic Problems Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/edp.v1i3.85

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Pelaksanaan Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Bento Kopi Godean, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa, telah mengalami peningkatan kinerja karyawan yang signifikan setelah melaksanakan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Pelatihan dan pengembangan SDM ini dilakukan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan, serta meningkatkan kepuasan kerja dan efektivitas karyawan. Dalam pelaksanaan program ini, Bento Kopi Godean melakukan diagnosis aspek situasi lingkungan dan organisasional serta analisis pekerjaan sebagai langkah pertama. Mereka juga menggunakan pendekatan yang sistematik dan komprehensif terhadap pelatihan dan pengembangan SDM, serta memastikan komitmen untuk menginvestasikan sumber daya yang diperlukan. Hasil pelaksanaan program ini menunjukkan peningkatan kinerja karyawan yang signifikan, termasuk meningkatnya keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan kerja. Karyawan juga lebih puas dengan pekerjaan dan lebih efektif dalam menjalankan tugas. Dengan demikian, pelatihan dan pengembangan SDM di Bento Kopi Godean dapat dianggap sebagai suatu strategi yang efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan dan meningkatkan keberhasilan organisasi.
Strategi Jitu PT. Unilever Indonesia Mengoptimalkan Operasional Di Tengah Dinamika Global Fadlan Wirabuana, Rizqi; Putra Prasetya, Bangun
Journal of Exploratory Dynamic Problems Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/edp.v1i3.86

Abstract

Strategi-strategi utama yang diterapkan oleh PT. Unilever Indonesia untuk mengoptimalkan operasionalnya di tengah dinamika pasar global yang cepat berubah. Melalui inovasi produk dan proses, adopsi teknologi canggih, dan optimalisasi rantai pasokan, Unilever Indonesia berhasil meningkatkan efisiensi dan mempertahankan daya saingnya di industri barang konsumen. Perusahaan menghadapi tantangan signifikan seperti persaingan ketat, perubahan dinamika pasar, kompleksitas rantai pasokan, dan tuntutan keberlanjutan. Namun, dengan strategi efisiensi, perbaikan berkelanjutan, dan kemitraan strategis, Unilever Indonesia berhasil mengatasi tantangan tersebut. Selain itu, integrasi prinsip-prinsip keberlanjutan dalam operasionalnya, seperti pengadaan bahan baku berkelanjutan, praktik manufaktur ramah lingkungan, dan program pengembangan masyarakat, telah membawa dampak positif terhadap kinerja perusahaan. Komitmen terhadap keberlanjutan tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional dan profitabilitas jangka panjang tetapi juga memperkuat citra merek dan menarik konsumen yang peduli terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab. Kesimpulannya, PT. Unilever Indonesia telah menunjukkan bahwa keberhasilan dalam lingkungan bisnis global yang dinamis dapat dicapai melalui inovasi, efisiensi, dan komitmen terhadap keberlanjutan. Dengan strategi yang terintegrasi dan adaptif, perusahaan ini mampu mengoptimalkan operasionalnya dan menciptakan nilai jangka panjang bagi semua pemangku kepentingan, serta terus berkontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat.
Co-Authors Apriliyanto, Anggun Dwi Tiara, Wenti Ernawati Ernawati Fadlan Wirabuana, Rizqi Iga Ratnasari, Arum Kristiani Zalukhu, Yanti Miftahurrohman, Arif Pramudita Maharani, Steffanie Risna Safira, Devita sukma novita setyaningrum Wahid, Moh