Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi
Boy Yuniska, Pela
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Kantor Balai Kota Pariaman Boy Yuniska, Pela
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2024): October : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jmbe-itb.v2i4.2415

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Balai Kota Pariaman. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 63 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan analisis jalur menggunakan SPSS versi 23. Hasil analisis data menyimpulkan, Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin kerja terhadap Kepuasan kerja. Bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi kerja. Dan Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin kerja terhadap Prestasi kerja. Kemudian pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepuasan kerja terhadap Prestasi kerja. Dan Kepuasan kerja tidak dapat memediasi hubungan antara Disiplin kerja terhadap Prestasi kerja. Bahwa Kepuasan kerja tidak dapat memediasi hubungan antara Lingkungan Kerja terhadap Prestasi kerja.
Co-Authors