Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Zain Wahyu Ramadhan
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penerapan Bisnis Intelijen Dalam Penyempurnaan Sistem Pada Perusahaan Ojek Online (Grab) Dengan Memanfaatkan Kelemahan Kompetitor Anisah Anisah; Pratiwi Nila Sari; Achmad Fauzi; Geraldo Geraldo; Raihan Wicaksono; Siti Nur Assyifa; Zain Wahyu Ramadhan
JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA) Vol 2 No 2 (2024): June : Jurnal Riset Manajemen
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jurma.v2i2.1951

Abstract

This research aims to analyze the implementation of business intelligence in refining systems at the online motorcycle taxi company Grab by leveraging competitors' weaknesses. The research method employed is qualitative with a case study approach to gain an in-depth understanding of business intelligence strategies and implementation at Grab, where data is collected from e-books, online journals, and other internet sources. The findings indicate that Grab utilizes big data and data warehouses to search for and analyze competitor data, resulting in insights that Grab can optimize their operations by analyzing operational data such as driver availability, most efficient travel routes, and wait times. Grab can also identify areas where they can enhance operational efficiency and reduce costs, as well as identify areas where they lag behind in competitiveness, expand market share, and enhance customer satisfaction. This research also presents the strategic implications of using Business Intelligence in decision-making and strategy development in transportation technology companies, thus Business Intelligence not only serves as a tool to refine systems but also as a key to winning competition in an increasingly competitive industry.
PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE CABANG MALL METROPOLITAN BEKASI Zain Wahyu Ramadhan; Agus Dharmanto; Murti Wijayanti
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 7 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v15i7.11472

Abstract

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara silmutan dan parsial dari variable bebas yaitu Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja, dan variabel terikat Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan perhitungan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner pada responden karyawan PT. Matahari Department Store cabang Mall Metropolitan Bekasi. Teknik analisis datanya menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah 105 karyawan dengan 105 responden. Hasil penelitian ini menghasilkan temuan bahwa secara parsial (t) variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lalu secara parsial variabel lingkungan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya dalam uji simultan (F) variabel disiplin, lingkungan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh disiplin, lingkungan dan motivasi sebesar 18.9% sedangkan sisanya 81.1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Co-Authors ACHMAD FAUZI Agus Dharmanto Anisah Anisah Geraldo Geraldo Pratiwi Nila Sari Raihan Wicaksono Siti Nur Assyifa Wijayanti, Murti