Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) SEJAHTERA Utami, Anggreni Dewi; Laksmi, Ida Ayu Nyoman Widia; Wijaya, I Gede Bayu
Guna Sewaka Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jgs.v2i2.1239

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menguji apakah kepuasan kerja karyawan KSP Sejahtera dipengaruhi oleh motivasi kerja. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data yang didapatkan dari hasil penyebaran kuesioner dengan menggunakan teknik total sampling. Sampel penelitian ini yaitu seluruh karyawan KSP Sejahtera yang berjumlah 30 orang sekaligus populasi. Pada penelitian ini menggunakan uji regresi linear sederhana dengan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh motivasi kerja yang artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Pada hasil regresi linear sederhana didapatkan persamaan regresi yaitu Y=1.976+0.421X dengan nilai R square 0.512 yang artinya kepuasan kerja dipengaruhi oleh motivasi kerja sebesar 51.2% dan sisanya sebesar 48.8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar dari penelitian ini.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN EMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KOTA MATARAM Putri, Ida Ayu Putu Andini; Laksmi, Ida Ayu Nyoman Widia; Dewi, Ni Putu Sasmika
Guna Sewaka Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : IAHN Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/jgs.v2i2.1240

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai dan secara simultan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yang berjumlah 45 responden. Dalam ini penelitian ini menggunakan uji regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai yang artinya bahwa H0 ditolak dan Ha diterima.
Strategi Pengelolaan Program Moderasi Beragama Dalam Upaya Pencegahan Intoleransi Laksmi, Ida Ayu Nyoman Widia; Nurhayati, Nurhayati
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol. 9 No. 2 (2024): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/penelitianipteks.v9i2.1350

Abstract

Terjadinya tindakan intoleransi beragama di masyarakat menimbulkan permasalahan yang harus segera ditanggulangi dan dikelola dengan baik agar kerukunan umat beragama di masyarakat terjaga dan menciptakan keharmonisan dan kerukunan antar umat beragama serta kedamaian hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi  yang dilaksanakan oleh Lembaga Hindu di Kota Mataram dalam upaya mencegah tindakan intoleransi beragama di masyarakat  khususnya di Kota Mataram dan sekitarnya. Hasil yang diperoleh yaitu Strategi pengelolaan program Moderasi Beragama mengacu pada misi lembaga  dan sesuai dengan indikator Moderasi Beragama yaitu komitmen kebangsaan, toleransi, anti kekerasan dan akomodatif terhadap kebudayaan lokal. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskreptif, mengungkap aspek Moderasi Beragama secara naratif, mendeskripsikan strategi pengelolaan Moderasi Beragama di lingkungan Kelembagaan Hindu Kota Mataram, serta melaksanakan fungsi-fungsi manajemen George R.Terry dalam menjalankan program dan kegiatan Moderasi Beragama.. Penelitian ini memberikan implikasi pada lembaga berkaitan dengan strategi pengelolaan program Moderasi Beragama baik dari segi strategi program maupun strategi pengelolaannya agar dapat menjalankan program dengan baik dan tujuan pelaksanaan program berhasil sesuai dengan tujuan.Terjadinya tindakan intoleransi beragama di masyarakat menimbulkan permasalahan yang harus segera ditanggulangi dan dikelola dengan baik agar kerukunan umat beragama di masyarakat terjaga dan menciptakan keharmonisan dan kerukunan antar umat beragama serta kedamaian hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi  yang dilaksanakan oleh Lembaga Hindu di Kota Mataram dalam upaya mencegah tindakan intoleransi beragama di masyarakat  khususnya di Kota Mataram dan sekitarnya. Hasil yang diperoleh yaitu Strategi pengelolaan program Moderasi Beragama mengacu pada misi lembaga  dan sesuai dengan indikator Moderasi Beragama yaitu komitmen kebangsaan, toleransi, anti kekerasan dan akomodatif terhadap kebudayaan lokal. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskreptif, mengungkap aspek Moderasi Beragama secara naratif, mendeskripsikan strategi pengelolaan Moderasi Beragama di lingkungan Kelembagaan Hindu Kota Mataram, serta melaksanakan fungsi-fungsi manajemen George R.Terry dalam menjalankan program dan kegiatan Moderasi Beragama.. Penelitian ini memberikan implikasi pada lembaga berkaitan dengan strategi pengelolaan program Moderasi Beragama baik dari segi strategi program maupun strategi pengelolaannya agar dapat menjalankan program dengan baik dan tujuan pelaksanaan program berhasil sesuai dengan tujuan.Terjadinya tindakan intoleransi beragama di masyarakat menimbulkan permasalahan yang harus segera ditanggulangi dan dikelola dengan baik agar kerukunan umat beragama di masyarakat terjaga dan menciptakan keharmonisan dan kerukunan antar umat beragama serta kedamaian hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi  yang dilaksanakan oleh Lembaga Hindu di Kota Mataram dalam upaya mencegah tindakan intoleransi beragama di masyarakat  khususnya di Kota Mataram dan sekitarnya. Hasil yang diperoleh yaitu Strategi pengelolaan program Moderasi Beragama mengacu pada misi lembaga  dan sesuai dengan indikator Moderasi Beragama yaitu komitmen kebangsaan, toleransi, anti kekerasan dan akomodatif terhadap kebudayaan lokal. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskreptif, mengungkap aspek Moderasi Beragama secara naratif, mendeskripsikan strategi pengelolaan Moderasi Beragama di lingkungan Kelembagaan Hindu Kota Mataram, serta melaksanakan fungsi-fungsi manajemen George R.Terry dalam menjalankan program dan kegiatan Moderasi Beragama.. Penelitian ini memberikan implikasi pada lembaga berkaitan dengan strategi pengelolaan program Moderasi Beragama baik dari segi strategi program maupun strategi pengelolaannya agar dapat menjalankan program dengan baik dan tujuan pelaksanaan program berhasil sesuai dengan tujuan.
Edukasi Pentingnya Menabung sejak Dini di Dusun Lilin Yulistiani, Ni Wayan; Suardana, I Ketut Putu; Laksmi, Ida Ayu Nyoman Widia; Yasa, I Komang Widya Purnama
Kawanad : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2025): October
Publisher : Yayasan Kawanad

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56347/kjpkm.v4i2.359

Abstract

The program “Financial Education: The Importance of Saving from an Early Age in Lilin Hamlet” was implemented as a community engagement initiative aimed at fostering financial awareness and saving habits among children and adolescents in rural areas. Using a participatory-educational approach, the program consisted of four stages: planning, socialization, saving practice, and evaluation. A total of 27 participants, ranging from elementary to high school students, took part in the activities held at the Pasraman Kilat community learning center. The sessions were designed to be interactive through discussions, visual media, and hands-on saving activities using simple piggy banks. The results indicated a notable improvement in financial understanding and behavior, with 48.15% of participants saving regularly during the program. The amount saved ranged between IDR 17,000 and IDR 28,000. The program not only enhanced financial literacy but also cultivated responsibility and self-discipline among participants. A participatory learning environment was found to be a key factor in sustaining engagement and behavioral change. These findings suggest that practice-based financial education embedded in local cultural values can serve as an effective strategy to instill early saving habits and strengthen financial literacy within rural communities.
Ekonomi Kreatif : Pelatihan Pembuatan Buket Kreatif sebagai Inovasi Bisnis Pemula bagi Remaja Dusun Lilin Wulandari, Ni Nengah Ayu; Suardana, I Ketut Putu; Laksmi, Ida Ayu Nyoman Widia; Yasa, I Komang Widya Purnama
Nuras : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2025): October
Publisher : Lembaga Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Kamandanu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/nuras.v5i4.718

Abstract

The lack of entrepreneurial skills among rural youth poses a challenge in creating local employment opportunities. The creative bouquet-making training serves as an effort to foster an entrepreneurial spirit and develop the creative economy at the local level. This activity was carried out in Dusun Lilin, Giri Tembesi Village, as a form of community service aimed at promoting the economic empowerment of young people in the digital era. The main objective of this program was to equip 20 youth participants with technical skills in bouquet arrangement, foster creativity, and introduce simple digital marketing strategies through social media. The implementation methods included observation, material delivery, hands-on practice, and simple evaluations through pretests and posttests. The results showed an 85% improvement in technical skills based on evaluation outcomes, along with increased participants’ confidence in producing aesthetically and economically valuable products. In addition, participants were able to understand business opportunities from the products they created and learned how to market them digitally. Thus, this activity not only strengthened individual skills but also had a positive impact on the sustainable development of the local creative economy.