Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

MEMAHAMI DAMPAK MANAJEMEN TALENTA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAPTA SENTOSA JAYA ABADI MUKO-MUKO Vivi Jesa Devita Putri; Sumiati Sumiati
JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME) Vol. 1 No. 2 (2023): April : JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1313.719 KB) | DOI: 10.54066/jrime-itb.v1i2.219

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen talenta dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi Muko-Muko. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi Muko-Muko, sebanyak 107 responden dan sampelnya sebanyak 107 responden, teknik pengambilan sampel adalah teknik total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil Penelitian menunjukan bahwa manajemen talenta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi Muko-Muko, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi Muko-Muko.