Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sosialisasi Pengembangan SDM dalam Peningkatan Mutu Pelayanan di Rumah Sakit Sely Aprianda Syah Putri; Wahyu Rizky; Mirah Rejeki
Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan Vol. 4 No. 2 (2024): Juli : Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jpikes.v4i2.4078

Abstract

Two important things that are now increasingly emphasized are related to the implementation of effective and efficient health services, which is a must. In improving health services that focus on patient satisfaction during treatment, highly capable, dexterous, and skilled health workers who can coordinate with each other are needed. Humans are one of the important resources in hospitals that are able to apply the functions of planning, organizing, directing and controlling various HR management tasks. Especially in the current era which demands excellence in the quality of human resources characterized by a synergy between the mastery of science and the ability to utilize information technology. The main target of this community service activity is Undergraduate Hospital Administration Study Program Students, Faculty of Health Sciences, Kusuma Husada University Surakarta as human resources who will work in hospitals and the output target is publication in a national journal of community service.
Pengurangan Risiko Keselamatan Kerja dalam Menangani Pasien Oktavy Budi Kusumawardhani; Mirah Rejeki
Abdi Psikonomi Vol 4, No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/psikonomi.vi.1475

Abstract

Rumah Sakit merupakan tempat pelayanan jasa yang mempunyai persoalan yang sangat komplek dengan risiko terkena penyakit bahkan dapat terjadi kecelakaan akibat kerja sesuai jenis pekerjaannya, sehingga klinik berkewajiban untuk menerapkan upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada pekerja. Upaya pengendalian bahaya psikososial adalah menghindari rasa takut pada pekerjaan yang membuat psikologi terganggu ketika bekerja dapat mengakibatkan penyakit akibat kerja dan kecelakaan kerja. Tujuan untuk meningkatkan pengetahuan tentang risiko keselamatan kerja dalam menangani pasien menggunakan instrumen snars. Pengabdian ini dilakukan secara offline dan sasaran pada pasien serta masyarakat pengguna rumah sakit. Hasil: Dari hasil uji tersebut, didapatkan nilai hasil 8,604923 (t hitung) > 2,069 (t table) dan dari perbandingan t hitung > t table maka dapat disimpulkan maka data signifikan untuk taraf signifikansi 0,05%. Dari uji signifikansi dapat diketahui sosialisasi masyarakat belum terlalu memahami mengenai risiko keselamatan kerja dalam menangani pasien menggunakan instrumen SNARS menunjukkan adanya peningkatan hasil dan menunjukkan bahwa sosialisasi sosialisasi masyarakat belum terlalu memahami mengenai risiko keselamatan kerja dalam menangani pasien menggunakan instrumen SNARS meningkatkan pengetahuan peserta. Kontribusi: Pengabdian ini dapat meningkatkan sosialisasi risiko keselamatan kerja dalam menangani pasien menggunakan instrumen snars. Sasaran: Pasien dan keluarga pasien dimasyararkat yang menggunakan pelayanan dirumah sakit.