Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.888
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Robust: Research of Business and Economics Studies JURNAL ILMIAH GEMA PERENCANA
Sulaiman, Nasrullah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Degradasi Lingkungan dan Pembangunan Ekonomi Berkelanjutan di Sulawesi Tenggara Sulaiman, Nasrullah
JURNAL ILMIAH GEMA PERENCANA Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Gema Perencana
Publisher : POKJANAS Bekerja Sama Biro Perencanaan dan Penganggaran, Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61860/jigp.v1i3.51

Abstract

This article describes about ensure sustainable economic development in Southeast Sulawesi, environmental degradation should not increase over time and, ideally, should decrease. The mining industry is the second largest contributor to the Gross Regional Domestic Product (GRDP) of Southeast Sulawesi. However, environmental degradation also occurs due to mining activities in some areas. The literature review in this study suggests that the government needs to take policy measures to address environmental degradation caused by mining activities in several areas of Southeast Sulawesi. Reclamation of former mining areas is an appropriate policy that can be implemented by the government to address environmental degradation resulting from mining activities without regard to proper mining processes, thereby minimising the impact of environmental degradation that can harm communities and damage the environment.
Analisis Kebijakan Anggaran Berbasis Akreditasi di Institut Agama Islam Negeri Kendari Sulaiman, Nasrullah
JURNAL ILMIAH GEMA PERENCANA Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Gema Perencana
Publisher : POKJANAS Bekerja Sama Biro Perencanaan dan Penganggaran, Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61860/jigp.v3i1.141

Abstract

This policy paper describes the problem of accreditation-based budget policy at IAIN Kendari, namely that universities are faced with pressure to improve quality and competitiveness, including through increasing the accreditation of study programs and institutions. Meanwhile, budget managementthat focuses on accreditation is an important strategy to support these efforts. By carefully allocating resources to support activities that support the achievement of accreditation standards, universities can ensure the efficient and effective use of their funds. This article uses a qualitative method with a literature study approach, where the author refers extensively to existing primary and secondary data and sources. The results show that the main challenge in accreditation-based budget management at IAIN Kendari is the lack of a regulatory framework that regulates the budget proposal process oriented towards increasing accreditation. Without clear guidance, the allocation of funds to support increased accreditation can be undirected and less effective. Thus, the author recommends that to ensure the success of an accreditation-based budget management policy, concrete steps are needed, such as synergy with the institution's main performance indicators, making clear regulations, active involvement of Quality Assurance Institutions, increasing awareness and training, as well as ongoing monitoring and evaluation.
Analisis Peran Organizational Citizenship Behavior dalam Memediasi Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Sulaiman, Nasrullah; Fariz, Muchammad
Robust: Research of Business and Economics Studies Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober 2021
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/robust.v1i2.3609

Abstract

Peningkatan kinerja dapat dipengaruhi oleh beberapa factor diantarnya adalah dengan peningkatan motivasi kerja juga mengembangkan perilaku OCB pada lingkungan kerja. OCB dapat menjadi mediator yang sangat penting dan vital dalam era reformasi birokrasi dalam upaya peningkatan kinerja. Dimana, OCB sebagai perilaku ekstra di luar pekerjaan tugas dari pegawai dapat mendorong untuk tumbuhnya motivasi kerja yang dimiliki oleh pegawa untuk kemudian mendukung peningkatan kinerja. Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peran dari OCB dalam memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pada pegawai pemerintah di Bidang PJPA dan Bidang PJSA Dinas Sumber Daya Air dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dan inerja pegawai Bidang PJPA dan Bidang PJSA Dinas Sumber Daya Air dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara. Artinya, setiap perbaikan motivasi kerja searah positif dengan perbaikan kinerja pegawai. Motivasi kerja yang dimiliki oleh pegawai juga dapat meningkatkan perilaku OCB yang dapat mendukung peningkatan kinerja pegawai. OCB juga diperoleh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Selain itu, hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa OCB dapat menjadi mediator pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerja.  Hal ini menunjukkan bahwa perilaku OCB pegawai dapat menjadi factor dalam peningkatan motivasi kerja yang nantinya dapat meningkatkan kinerja pegawai Bidang PJPA dan Bidang PJSA Dinas Sumber Daya Air dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara.
Gerakan “Kemenag Sultra Bersahabat” dalam Perspektif Perencanaan : Suatu Kajian Teori dan Praktik Perencanaan Partisipatif Rahmad, Rahmad; Sulaiman, Nasrullah
Robust: Research of Business and Economics Studies Vol. 2 No. 1 (2022): April 2022
Publisher : IAIN Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/robust.v2i1.4055

Abstract

Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tenggara menggagas suatu gerakan yang cukup cemerlang Gerakan yaitu “Kemenag Sultra Bersahabat (Bersih, Religius, Santun, Harmonis berbasis Teknologi). Konsep Gerakan “Kemenag Sultra Bersahabat” ini lebih aplikatif dan implementatif karena sengaja digagas untuk menjabarkan dan menerjemahkan visi, misi dan program prioritas Kementerian Agama RI dalam mewujudkan masyarakat yang saleh, moderat, cerdas dan unggul serta menjabarkan program Garbarata Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara melalui lima pilar yaitu Sultra Cerdas, Sultra Sehat, Sultra Peduli Kemiskinan, Sultra Berbudaya dan Beriman serta Sultra Produktif, sesuai tugas dan fungsi yang diemban oleh Kementerian Agama.Dalam tulisan ini mensinergikan Gerakan Kemenag Sultra Bersahabat dengan Pendekatan perencanaan partisipatif.    Penelitian ini menemukan bahwa secara teori maupun praktik, peranan perencana dalam  perencanaan partisipatif adalah sebagai fasilitator dan komunikator yang membantu terjadinya komunikasi antarpeserta yang menghasilkan perencanaan yang efektif. Dalam menjalankan profesinya, selain mengandalkan pengetahuan dan teknik analisis, perencana juga perlu mempunyai kemampuan membangun dialog antar berbagai pihak yang berkepentingan. Sebagai komunikator, perencana juga perlu mematuhi norma pragmatis alamiah dalam berkomunikasi agar mendapatkan kepercayaan masyarakat dan mampu membangun  komunikasi yang efektif.
Co-Authors Fariz, Muchammad Rahmad Rahmad