Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Jalaluddin Ikhsan, Muhammad Naufal
Unknown Affiliation
Religion Humanities Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Poster Terhadap Tingkat Disiplin Karyawan Bagian Umum Di Perumda Tirta Ampera, Boyolali Jalaluddin Ikhsan, Muhammad Naufal; Narotama, Rayhan Jaladri; Yuwono, Susatyo
PRAXIS: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2024): PRAXIS
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47776/praxis.v3i1.1110

Abstract

Kedisiplinan karyawan merupakan faktor kunci dalam menjaga efisiensi dan produktivitas sebuah organisasi, termasuk perusahaan daerah seperti PERUMDA Tirta Ampera. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kedisiplinan karyawan di Bagian Umum PERUMDA Tirta Ampera, Boyolali dengan menggunakan media poster kedisiplinan. Metode pengabdian menggunakan desain pretest-posttest dengan responden sebanyak 13 orang karyawan yang mewakili berbagai sub-bagian di Bagian Umum. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan angket yang berfokus pada aspek-aspek kedisiplinan seperti ketepatan waktu, penggunaan fasilitas, tanggung jawab, dan patuh terhadap aturan kantor. Poster kedisiplinan diberikan sebagai media psikoedukasi selama satu minggu kepada semua responden. Hasil analisis data menggunakan uji paired sample t-test menunjukkan adanya peningkatan dalam tingkat kedisiplinan setelah psikoedukasi poster (p = 0.040). Hasil ini menegaskan bahwa penggunaan poster kedisiplinan efektif dalam meningkatkan kedisiplinan karyawan di lingkungan kerja PERUMDA Tirta Ampera. Implikasi praktis penelitian ini adalah pentingnya menggunakan strategi visual seperti poster untuk meningkatkan kedisiplinan di perusahaan daerah.
Pengaruh Poster Terhadap Tingkat Disiplin Karyawan Bagian Umum Di Perumda Tirta Ampera, Boyolali Jalaluddin Ikhsan, Muhammad Naufal; Narotama, Rayhan Jaladri; Yuwono, Susatyo
PRAXIS: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2024): PRAXIS
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47776/praxis.v3i1.1110

Abstract

Kedisiplinan karyawan merupakan faktor kunci dalam menjaga efisiensi dan produktivitas sebuah organisasi, termasuk perusahaan daerah seperti PERUMDA Tirta Ampera. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kedisiplinan karyawan di Bagian Umum PERUMDA Tirta Ampera, Boyolali dengan menggunakan media poster kedisiplinan. Metode pengabdian menggunakan desain pretest-posttest dengan responden sebanyak 13 orang karyawan yang mewakili berbagai sub-bagian di Bagian Umum. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan angket yang berfokus pada aspek-aspek kedisiplinan seperti ketepatan waktu, penggunaan fasilitas, tanggung jawab, dan patuh terhadap aturan kantor. Poster kedisiplinan diberikan sebagai media psikoedukasi selama satu minggu kepada semua responden. Hasil analisis data menggunakan uji paired sample t-test menunjukkan adanya peningkatan dalam tingkat kedisiplinan setelah psikoedukasi poster (p = 0.040). Hasil ini menegaskan bahwa penggunaan poster kedisiplinan efektif dalam meningkatkan kedisiplinan karyawan di lingkungan kerja PERUMDA Tirta Ampera. Implikasi praktis penelitian ini adalah pentingnya menggunakan strategi visual seperti poster untuk meningkatkan kedisiplinan di perusahaan daerah.
Co-Authors Narotama, Rayhan Jaladri Susatyo Yuwono