Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN TINGKAT PENDIDIKAN IBU TENTANG PEMAKAIAN ALAT KONTRASEPSI KB IMPLANT Mandasari, Fera; Juniarty, Eka
JOURNAL OF HEALTH SCIENCE Vol 1 No 1 (2021): Journal Of Health Science
Publisher : LPPM Universitas Kader Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.087 KB)

Abstract

Keluarga Berencana (KB) merupakan salah satu pelayanan kesehatan preventif yang paling utama bagi wanita, meskipun tidak selalu demikian. Peningkatan dan perluasan pelayanan keluarga berencana merupakan salah satu usaha untuk menurunkan angka kesakitan ibu dan kematian ibu yang sedemikian tinggi akibat kehamilan yang dialami wanita (Fhatmardhi, 2013). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan dan tingkat pendidikan ibu tentang pemakaian alat kontrasepsi kb implant. Penelitian ini menggunakan Survey Analitik dengan menggunakan pendekatan Cross Sectional. Populasi penelitian ini adalah Populasi penelitian ini yaitu ibu yang menggunakan alat kontrasepsi. Pada analisa univariat diketahui bahwa dari 45 responden didapatkan responden yang berpengetahuan baik sebanyak 35 responden (77,8) dan responden yang berpengetahuan kurang sebanyak 10 responden (22,2%). Dari 45 responden didapatkan bahwa responden yang dengan pendidikan tinggi sebanyak 30 responden ( 66,7%) dan responden dengan pendidikan rendah sebanyak 15 responden (33,3%). Analisa Bivariat menunjukan pengetahuan mempunyai hubungan yang bermakna dengan Kontrasepsi Implant (p value 0,000) dan tingkat pendidikan mempunyai hubungan yang bermakna dengan kejadian Kontrasepsi Implant (p value 0,006). Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa ada hubungan yang bermakna antara pengetahuan dan tingkat pendidikan ibu tentang pemakaian alat kontrasepsi kb implant. Kata Kunci : Pengetahuan, Tingkat Pendidikan dan Kontrasepsi Implant
The Influence Of Compensation, Motivation, and Workload on Employee Performance at PT Matesu Gotty Abadi Mandasari, Fera; Hidayati, Roziana Ainul
INNOVATION RESEARCH JOURNAL Vol 6 No 1 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/innovation.v6i1.9466

Abstract

The background to this research is that in the last three years employee performance has decreased. This research aims to test the influence of compensation, motivation and workload on employee performance at PT Matesu Gotty Abadi. This research uses quantitative methods. The population in this study were all permanent employees at PT Matesu Gotty Abadi, totaling 65 employees, while the sampling used was using a nonprobability sampling technique, namely using Saturated Samples. The reason is that taking the entire population, the sample used is also a homogeneous sample, namely 65 permanent employee respondents. The analysis technique uses instrument testing, classical assumption testing, and hypothesis testing. For testing tools, use the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). The results of this research show that compensation has a positive and significant effect on performance, motivation has a positive and significant effect on performance, and workload has a positive and significant effect on performance