Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Literasi Digital dalam Pengelolaan Keuangan Rumah Tangga Masyarakat Desa Massamaturu Kabupaten Takalar Lukman, Siti Diva Syarifah; Anggerwati, Andi Indah; Rifani, Riza Amalia; Machmud, Mulyana; Hartati, Hartati
Amsir Community Service Journal Vol 1 No 1 (2023): Februari
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengbdian Masyarakat (LP2M) Institut Ilmu Sosial dan Bisnis Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62861/acsj.v1i1.292

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat (PKM) ini adalah untuk menilai literasi digital masyarakat Desa Massamaturu Kabupaten Takalar tentang pengelolaan keuangan rumah tangga. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah dengan memberikan penyuluhan langsung kepada masyarakat Desa Massamaturu Kabupaten Takalar oleh tim PKM. Kemudian dilanjutkan dengan sesi diskusi. Kegiatan PKM ini dilaksanakan di Aula Kantor Desa Massamaturu pada hari Kamis tanggal 13 Juli 2023 dan diikuti oleh 20 peserta yang didominasi oleh ibu-ibu rumah tangga dan remaja putri yang merupakan warga asli Desa Massamaturu Kabupaten Takalar. Kegiatan PKM ini berhasil meningkatkan pemahaman tentang makna dan tujuan inovasi literasi digital dalam pengelolaan keuangan rumah tangga. Namun para peserta PKM masih memerlukan bimbingan lebih lanjut dalam proses pemasaran usaha yang akan mereka tekuni atau yang sudah mereka tekuni. Diharapkan para peserta PKM dapat mengaplikasikan ilmu dan informasi yang diperoleh dari kegiatan tersebut.
Komitmen, Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT Bank Mandiri Kantor Cabang Sidrap Anggerwati, Andi Indah; Syamsuriana, Nur
Amsir Accounting & Finance Journal Vol 1 No 1 (2023): Januari
Publisher : Fakultas Bisnis Institut Ilmu Sosial dan Bisnis Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56341/aafj.v1i1.174

Abstract

This study aims to determine commitment, competence and job satisfaction have a partial effect on the performance of employees of PT. Bank Mandiri (persero) Tbk Sidrap Branch Office. The research method used is quantitative research with multiple linear regression analysis techniques with the influence of commitment, competence and job satisfaction on employee performance. The population in this study were all employees of PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Sidrap Branch Office, totaling 34 people. The sample in this study were all employees, totaling 49 people. The research results show thatcommitment, competence and job satisfaction have a significant effect simultaneously on employee performance at PT. Bank Mandiri Sidrap Branch Office. Commitment and competence have no partial effect on the performance of employees of PT. Bank Mandiri Sidrap Branch Office with a significant value. While the job satisfaction variable partially has a significant effect on employee performance at PT. Bank Mandiri Sidrap Branch Office with a significant value.