Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN)
Iriane Diyas Selfi Pramesti
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Jam Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Dinas Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kota Semarang Iriane Diyas Selfi Pramesti; Sukristanta
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 04 (2024): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v4i04.580

Abstract

Pentingnya memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dalam organisasi publik mendorong penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris, menganalisis, serta mengetahui bagaimana hubungan gaya kepemimpinan, kompensasi, jam kerja, dan beban kerja dengan kinerja (studi kasus pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Semarang). Penelitian ini berjenis kuantitatif dengan sampel sebanyak 135 responden yang dipilih melalui metode non-probability sampling, yaitu purposive sampling. Pengolahan data dilakukan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan (X1), kompensasi (X2), jam kerja (X3), dan beban kerja (X4) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Semarang. Gaya kepemimpinan yang efektif, kompensasi yang adil, jam kerja yang sesuai, dan beban kerja yang terkelola dengan baik semuanya berkontribusi terhadap peningkatan kinerja pegawai.
Co-Authors Sukristanta