Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Mahasiswa Pareto : Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Dennys Paulus Parlindungan Damanik
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Perataan Laba, Ukuran Perusahaan, dan Leverage terhadap Harga Saham pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2017-2021 Melinda Br Pasaribu; Pasaribu, Dompak; Silitonga, Ivo; Arthur Simanjuntak; Dennys Paulus Parlindungan Damanik
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.v3i3.135

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perataan laba, ukuran perusahaan, dan Leverage terhadap harga saham secara persial maupun simultan. Jumlah sampel penelitian sebanyak 20 perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode nalisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Dalam penelitian ini Perataan Laba diukur dengan menggunakan rumus Discretionary Accrual (DA), Ukuran Persahaan diukur dengan menggunakan rumus Ln (Total Asset), dan Leverage diukur dengan menggunakan rumus Debt to Equity Ratio (DER). Hasil penelitian diperoleh bahwa Perataan Laba berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham. Ukuran Perusahan dan Leverage berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham. Secara simultan, Perataan Laba Ukuran Perusahaan, dan Leverage berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Konstribusi pengaruh Perataan Laba, Ukuran Perusahaan, dan Leverage terhadap Harga Saham di peroleh nilai Adjusted R-Square sebesar 22,4%. This study aims to determine the effect of profit flattening, company size, and leverage on stock prices simultaneously and simultaneously. The number of research samples is 20 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The data analysis method used is multiple linear regression analysis. In this study, Profit Averaging is measured using the Discretionary Accrual (DA) formula, Company Size is measured using the Ln (Total Assets) formula, and Leverage is measured using the Debt to Equity Ratio (DER) formula. The results of the study found that Profit Smoothing has a positive and significant effect on Stock Price. The size of the Company has a negative and insignificant effect on the Share Price. Leverage has a negative and insignificant effect on the Share Price. Profit Leveling, Company Size, and Leverage simultaneously have a significant effect on Share Price. The contribution of the effect of Profit Leveling, Company Size, and Leverage on Share Price obtained an Adjusted R-Square value of 22,4%.
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT TOMA KABUPATEN NIAS SELATAN Munawarah; Dennys Paulus Parlindungan Damanik; Rani Duha
PARETO : Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol 10 No 1 (2025): PARETO: Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57094/pareto.v10i1.3826

Abstract

Ruang lingkup Penelitian ini adalah studi tentang Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegwai di Kantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana, mengunakan data angket yang disebarkan kepada responden sebanyak 35 orang dikantor Camat Toma Kabupaten Nias Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai (6,419) > (1,692) dan tingkat signifikan sebesar 0,000<0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Arthur Simanjuntak Dona Pasaribu Melinda Br Pasaribu Munawarah Rani Duha Silitonga, Ivo