Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Communication
Muyati, Mulyati
FKDK Budi Luhur
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Penerapan Employee Relations Dalam Membangun Motivasi Kerja Karyawan PT Followme Indonesia Muyati, Mulyati; Kristanty, Shinta; Nurzanah, Gesya
Communication Vol 15, No 1 (2024): Communication
Publisher : Fakultas Komunikasi & Desain Kreatif - Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/comm.v15i1.2807

Abstract

Employee relations adalah salah satu kegiatan yang dapat diupayakan oleh Public Relations di perusahaan, untuk dapat membangun motivasi kerja karyawan. Begitupun di PT Followme Indonesia, penerapan employee relations bertujuan agar karyawan termotivasi dalam bekerja, sehingga dapat memajukan perusahaan. Fokus penelitian ini adalah bagaimana penerapan employee relations dalam membangun motivasi kerja karyawan di PT Followme Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan employee relations dalam membangun motivasi kerja karyawan di PT. Followme Indonesia. Penelitian ini menggunakan konsep Public Relations, employee relations dan motivasi kerja karyawan. Serta meggunakan metode penelitian deskriptif – kualitatif. Hasil penelitian yaitu penerapan employee relations berupa kegiatan pelatihan bagi karyawan, program motivasi kerja berprestasi, dan family gathering. Melalui kegiatan employee relations ini pada akhirnya karyawan dapat termotivasi dalam bekerja karena tercipta komunikasi dua arah yang baik antara pimpinan dengan karyawan. 
Co-Authors Kristanty, Shinta Nurzanah, Gesya