Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan Dan Tunjangan Terhadap PT. Dexa Konstruksindo Persada Medan Simanjuntak, Free Antonius
Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 2 No 2 (2020): Juli : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/juiim.v2i2.332

Abstract

Penggunaan tenaga kerja yang efektif dan terarah merupakan kunci dari motivasi kerja karyawan sehingga dibutuhkan suatu kebijakan perusahaan untuk penggerak karyawan agar mau bekerja lebih produktif sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Para karyawan mengharapkan bahwa hasil kerja akan berhubungan positif dengan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan. Tujuan dari penelitian di PT. Dexa Konstruksindo Persada. Dalam melaksanakan penelitian ini, teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan kuesioner, analisis dokumen dan kajian pustaka, serta pengumpulan data yang diambil dari buku-buku. Populasi pada penelitian ini adalah sebagian karyawan PT. Dexa Konstruksindo Persada sebanyak 58 orang. Responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang. Model analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis linier berganda.Dari hasil penelitian dikemukakan bahwa hasil uji F atau secara simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan dan tunjangan terhadap motivasi kerja karyawan PT. Dexa Konstruksindo Persada. Hasil uji t atau secara parsial menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh Persada parsial terhadap motivasi kerja karyawan PT. Dexa Konstruksindo Persada dan tunjangan berpengaruh secara parsial terhadap motivasi kerja karyawan PT. Dexa Konstruksindo Persada. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa besarnya pengaruh tunjangan dan pelatihan terhadap motivasi kerja adalah sebesar 0,381 atau 38,1% sedangkan sisanya sebesar 61,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini seperti : keselamatan kerja, komunikasi, pengembangan karir, kepuasan kerja, dan lain sebagainya
PENGARUH METODE PENGAKUAN PENDAPATAN TERHADAP LABA PERUSAHAAN PT. TEBING TONDONG JAYA Harahap, Sunarji; Simanjuntak, Free Antonius
Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 2 No 1 (2020): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/juiim.v2i1.500

Abstract

Laporan keuangan digunakan sebagai tolak ukur bagi pihak eksternal untuk menilai kondisi keuangan perusahaan. Sedangkan untuk pihak internal, laporan keuangan digunakan oleh pihak manajemen untuk mengambil keputusan untuk kegiatan yang terkait dengan kondisi keuangan perusahaan. Oleh karena itu, metode pengakuan pendapatan yang digunakan oleh perusahaan juga menjadi sorotan dalam penyusunan laporan keuangan perusahaan terutama laporan rugi laba. Karena metode pengakuan pendapatan yang digunakan berpengaruh terhadap nominal angka penjualan dalam suatu periode. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh dari penggunaan metode pengakuan pendapatan terhadap laba perusahaan PT. Tebing Tondong Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan teknik penelitian antara lain: penelitian kepustakaan, penelitian lapangan dengan cara observasi, interview, dan riset online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode pengakuan pendapatan yang digunakan oleh perusahaan berpengaruh secara nyata terhadap laba perusahaan PT. Tebing Tondong Jaya dan sekaligus berpengaruh terhadap laporan keuangan perusahaan terutama laporan rugi laba. Dimana perusahaan menggunakan metode cash basis sebagai metode pengakuan pendapatannya. Saran yang diberikan oleh penulis adalah perusahaan seharusnya menerapkan metode accrual basis dalam mengakui pendapatan, selain itu laporan rugi laba juga semakin akurat dengan digunakannya metode accrual basis.
INFLUENCE OF PRICE AND PRODUCT QUALITY TOWARDS SALES VOLUME OF PT OTANI Simanjuntak, Free Antonius; Putra, Aidil
Journal of Financial Management & Accounting Vol. 1 No. 1 (2024): MARCH - AUGUST 2024
Publisher : PT. MITRA ANGKASA INFORMATIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Product quality is one of the factors that influences increasing sales volume. Product quality is an important factor in realizing a company's sales goals. With good product quality, it is hoped that consumers will be interested in trying it and will then make the decision to buy the product so that there will be an increase in sales. This research aims to: (1) Know and analyze the effect of price on product sales volume at PT. Otani Medan; (2) Knowing and analyzing the effect of product quality on product sales volume at PT. Otani Medan; (3) Knowing and analyzing the effect of product price and quality on product sales volume at PT. Otani Medan. The number of samples used was 84 people. Data collection techniques through library research and field research. The data sources used are primary data sources and secondary data sources. The data tests carried out are validity and reliability tests, classic assumption tests which include normality tests, multicollinearity tests, heteroscedasticity tests, linearity tests, and autocorrelation tests. Data analysis techniques used include: multiple linear regression analysis, t-test, F test, and coefficient of determination (R2). From the results of the research that has been carried out, it is known that price has a positive and significant effect on the sales volume of PT products. Otani Medan. Product quality has a positive and significant effect on the sales volume of PT products. Otani Medan. Price and product quality simultaneously have a positive and significant effect on the sales volume of PT products. Otani Medan. Sales volume can be explained by price and product quality variables amounting to 57.4%, while the remaining 42.6% is explained by other variables not examined in this research. The variable that has the greatest influence on sales volume is: price.
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Penempatan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Masa Mitra Pratama Medan Simanjuntak, Free Antonius; Edy, Edy
Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Vol. 1 No. 1 (2022): Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Publisher : ELRISPESWIL - Lembaga Riset dan Pengembangan Sumberdaya Wilayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (505.545 KB) | DOI: 10.54371/jms.v1i1.183

Abstract

PT. Masa Mitra Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan penjualan kebutuhan elektronik perbankan seperti: mesin hitung uang, mesin teller, dan lain-lain yang memulai usahanya pada tahun 2007 dan terus berkembang dengan membuka berbagai cabang salah satunya berlokasi di Medan . Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian yang akan digunakan dalam penelitian adalah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan sebanyak 41 karyawan. Penentuan sampel penelitian menggunakan sampling jenuh. Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel fasilitas kerja dan penempatan kerja terhadap prestasi kerja PT. Masa Mitra Pratama. Sedangkan secara parsial ditemukan variabel fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja PT. Masa Mitra Pratama. Secara parsial ditemukan bahwa variabel penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja PT. Masa Mitra Pratama. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel fasilitas kerja lebih berpengaruh dibandingkan penempatan kerja terhadap prestasi kerja PT. Masa Mitra Pratama.
Pengaruh Variabilitas Laba Akuntansi, Variabilitas Persediaan, Financial Leverage dan Kepemilikan Manajerial terhadap Pemilihan Metode Akuntansi Persediaan PT. Petro Abadi Taufik, Yusuf; Seri, Seri; Simanjuntak, Free Antonius
Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Vol. 1 No. 1 (2022): Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Publisher : ELRISPESWIL - Lembaga Riset dan Pengembangan Sumberdaya Wilayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (290.369 KB) | DOI: 10.54371/jms.v1i1.188

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah variabel-variabel seperti laba akuntansi, persediaan, financial leverage dan kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap pemilihan metode akuntansi persediaan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik (regresi logistik) yang dilakukan dengan berbagai pengujian yakni uji asumsi klasik, menguji keseluruhan model, koefisien determinasi, menilai kelayakan regresi logistik dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Variabilitas laba akuntansi secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan metode akuntansi persediaan. Variabilitas persediaan secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan metode akuntansi persediaan. Financial leverage secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan metode akuntansi persediaan. Kepemilikan manajerial secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pemilihan metode akuntansi persediaan. Variabilitas laba akuntansi, variabilitas persediaan, financial leverage dan kepemilikan manajerial berpengaruh dan signifikan secara simultan terhadap pemilihan metode akuntansi persediaan.