Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Investasi
Friyanti, Ita
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
KINERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL BERDASARKAN DISIPLIN KERJA, TEAMWORK DAN KOMPENSASI Rahayuningsih, Nurjanah; Nurhayati, Nunung; Friyanti, Ita
Jurnal Investasi Vol. 10 No. 1 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 1
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v10i1.303

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan seberapa jauh kinerja karyawan generasi milenial dalam PT. XXX dinilai berdasarkan disiplin kerja, kolaborasi tim, dan kompensasi. Generasi milenial adalah salah satu generasi yang telah mengalami dunia kerja saat ini. Jika dibandingkan dengan generasi lain, generasi milenial memiliki karakteristik yang berbeda. Hal ini juga berdampak pada sifat generasi milenial, yang mudah menyesuaikan diri dengan perubahan dan perbedaan budaya. Dalam penelitian ini, sampel purposive diambil dari 62 responden. Peneliti menggunakan analisis regresi ganda. Menurut penelitian dan analisis data, variabel kinerja karyawan generasi milenial pada PT dipengaruhi oleh disiplin kerja, kolaborasi, dan kompensasi. XXX menemukan bahwa variabel kinerja karyawan generasi milenial pada PT dipengaruhi secara bersamaan oleh disiplin kerja, teamwork, dan kompensasi. Dendelion Cantik Indonesia Selain itu, variabel kinerja karyawan generasi milenial pada PT dipengaruhi secara parsial oleh disiplin kerja, teamwork, dan kompensasi. Dendelion Cantik Indonesia Variabel kinerja karyawan generasi milenial pada PT terutama dipengaruhi oleh variabel kompensasi. Dendelion Cantik Indonesia Nilai beta koefisien standar sebesar 0,459 menunjukkan dominasi variabel tersebut. Generasi milenial berfokus pada pencapaian karir terbaik dan mendapatkan gaji tertinggi, yang menyebabkan dominasi variabel kompensasi terhadap variabel kinerja karyawan
PENGARUH PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA: Studi Kasus PT. Hero Supermarket, Tbk. Sadik, Sadik; Anwar, Samsul; Friyanti, Ita
Jurnal Investasi Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Investasi
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v11i3.354

Abstract

A This study aims to examine the effect of Sales Growth and Inventory Turnover on Profit Growth at PT Hero Supermarket Tbk. during the period 20192024. Employing a quantitative approach with an associative method, the research utilizes secondary data in the form of annual financial statements retrieved from the Indonesia Stock Exchange. Data analysis techniques employed include multiple linear regression, t-test, F-test, correlation analysis, and the coefficient of determination, with the assistance of SPSS version 25.The results reveal that neither Sales Growth nor Inventory Turnover exerts a statistically significant influence on profit growth, both individually and jointly. Sales Growth exhibits a very weak positive correlation with profit growth, while Inventory Turnover displays a moderate negative correlation, yet both are statistically insignificant. These findings suggest that other internal or external factors may serve as more substantial determinants of profit growth in the context of the observed firm.
Co-Authors Nunung Nurhayati Rahayuningsih, Nurjanah Sadik, Sadik Samsul Anwar