Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Teknologi dan Bisnis Cerdas
Dayanti
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Strategi Menghadapi Dunia Kerja Pasca Kelulusan Dibidang Akutansi Pada Siswa SMK Khazanah Suripto; Ade Firmansyah; Zuhri Andriansyah; Dadan Kusnandar; Rohmatul Umah; Evi Veronika Dewi; Dayanti
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 2 (2023): ABDIMAS VOL 4 NO 2 APRIL 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i2.p70-74.y2023

Abstract

Pengabdian ini berjudul Strategi menghadapi dunia kerja pasca kelulusan dibidangakuntansi pada siswa SMK Khazanah Kebajikan. Tujuan dilakukannya kegiatan PKMini yaitu guna memberi wawasan dan pengetahuan secara praktis tentang ilmuakuntansi dan bagaimana strategi yang harus di lakukan oleh siswa SMK KhazanahKebajikan Untuk menghadapi dunia kerja pasca kelulusan dibidang akuntansi. Metodeyang di gunakan dalam penelitian ini yaitu metode surfey dan penyampaian materisecara langsung serta simulasi dan diskusi. Kesimpulan dari pengabdian kepadamasyarakat ini siswa dapat mengetahui bagaimana strategi untuk menghadapi duniakerja setelah lulus dari sekolah.Kata Kunci: Akuntansi, strategi menghadapi dunia kerja, ilmu Akuntansi.
Transformasi SDM Dalam Mendorong Keberlanjutan Bisnis: Peran Strategis HR Dalam Implementasi ESG Tribuana, Dhimas; Usman, Usman; Dayanti
Jurnal Teknologi dan Bisnis Cerdas Vol 1 No 1 (2025): Volume 1 Nomor 1 (Juni 2025)
Publisher : Plexi Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64476/jtbc.v1i1.1

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi kontribusi Green Human Resource Management (GHRM) dalam mendukung implementasi Environmental, Social, and Governance (ESG) serta keberlanjutan organisasi melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Kajian ini menganalisis 30 artikel ilmiah yang diterbitkan antara tahun 2018 hingga 2025 dan memenuhi kriteria inklusi berupa fokus pada GHRM, ESG, serta penggunaan metode kuantitatif. Hasil sintesis menunjukkan bahwa GHRM memberikan kontribusi signifikan dalam lima tema utama, yaitu: (1) peningkatan kinerja lingkungan, (2) mendorong inovasi hijau, (3) pembentukan perilaku pro-lingkungan, (4) penguatan dimensi sosial organisasi seperti kepuasan dan retensi karyawan, serta (5) integrasi GHRM ke dalam strategi ESG yang holistik. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya peran strategis GHRM dalam mendukung transformasi organisasi menuju keberlanjutan jangka panjang. Studi ini memberikan implikasi penting bagi manajemen sumber daya manusia dan pembuat kebijakan untuk mengintegrasikan nilai-nilai keberlanjutan ke dalam sistem manajerial. Penelitian selanjutnya disarankan untuk menggunakan pendekatan campuran, memperluas konteks sektor dan wilayah, serta mengembangkan studi longitudinal untuk mendalami pengaruh jangka panjang GHRM terhadap kinerja ESG.
Co-Authors Ade Firmansyah Dadan Kusnandar Dhimas Tribuana Evi Veronika Dewi Muhammad Husni Muhammad Iqbal Rohmatul Umah Suripto Usman Usman Zuhri Andriansyah