Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Angwarmas, Kornelis
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PEMANFAATAN DANA KAMPUNG DALAM MENINGKATKAN PEMBANGUNAN KAMPUNG: (Studi Di Kampung Watiyai Distrik Tigi Timur Kabupaten Deiyai) Angwarmas, Kornelis
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol. 11 No. 2 (2018): SKETSA Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to find out the extent of the use of village funds in the development of the village, along with the results of the use of village funds and how much community involvement in Watiyai Village, District of Tigi Timur, Deiyai ​​Region is in the development of the village. The research approach used is descriptive qualitative. By using data collection techniques through interviews with informants who are considered to have the potential to provide information about the use of village funds in the construction of Watiyai Village, Tigi Timur District, Deiyai ​​Region, also through observation and documentation of the results of utilization of village funds. The results showed that the Utilization of Village Funds in the Development of Watiyai Village in Tigi Timur District was not very effective yet. This can be proven by the number of development programs that have been realized even though they have not been so good, because there are still various obstacles that are quite influential to the development and use of the village funds. The same thing was also influenced by the weakness of community involvement in the implementation of village funds utilization in Watiyai Village, where the community participated in all activities village governments funded by village funds always ordered compensation for their involvement during village program development and policies until the implementation of these programs.
PENTINGNYA AZAS PEMBAGIAN TUGAS TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR DISTRIK TIGI WAGETE KABUPATEN DEIYAI Angwarmas, Kornelis; Badii, Demiance; Tunjanan, Letarius; Nunaki, Henci M. Y.
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol. 16 No. 2 (2023): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem penempatan pegawai pada Distrik Tigi Wagete Kabupaten Deiyai perlu memperhatikan kualifikasi dan kopetensi pegawai. Setiap unit kerja atau bidang yang ditempati pegawai memiliki beban kerja yang berbeda-beda dan beban kerja itu belum dilaksanakan dengan maksimal. Selama ini spesialisasi pekerjaan perlu mendapatkan perhatian yang serius dari pegawai pada Distrik Tigi Waghete. Kemampuan pegawai Kantor Distrik Tigi Waghete perlu ditingkatkan agar efektif dalam menunjang dan menopang tugas dan tanggungjawab yang diberikan. Pegawai Kantor Distrik Tigi Waghete belum terlalu memperhatikan waktu kerja dan seringkali mengabaikan ketepatan waktu penyelesaian suatu pekerjaan. Pegawai Distrik Tigi Waghete hanya memikirkan soal penyelesaikan pekerjaan dan belum terlalu memperhatikan pencapaian tujuan organisasi.
NGARUH IMPLEMENTASI STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN NABIRE Angwarmas, Kornelis
SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol. 17 No. 1 (2024): SKETSA : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian Pengaruh Implementasi Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nabire ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui profesionalisme kinerja pegawai di Disdukcapil Kab. Nabire, dan juga untuk melihat hubungan antara implementasi Standar Operasional Prosedur terhadap kinerja pegawai di Disdukcapil Kabupaten Nabire. Penelitian ini dilakukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nabire dengan menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1)Standar operasional prosedur sebagai alat penilaian kinerja berorientasi pada penilaian kinerja internal kelembagaan, terutama dalam hal kejelasan proses kerja di lingkungan organisasi termasuk kejelasan unit kerja yang bertanggungjawab, tercapainya kelancaran kegiatan operasional dan terwujudnya koordinasi, fasilitasi dan pengendalian yang meminimalisir tumpang tindih proses kegiatan di lingkungan sub-sub bagian dalam organisasi pemerintahan khususnya Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Nabire. (2) Komunikasi adalah salah satu faktor penunjang dalam meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Nabire. Semakin tinggi komunikasi yang dibangun oleh pegawai, semakin tinggi pula kualitas kinerja pegawainya. (3) Disposisi adalah sarana bantu bagi peningkatan kinerja pegawai. jika semakin tinggi disposisi dijalankan dalam sistem pemerintahan dan birokrasi pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Nabire, maka semakin tinggi pula kinerja pegawainya. (3) Strukutr birokrasi berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Nabire. Jika semua karyawan bekerja dalam sebuah strukutur birokrasi organisasi yang baik maka kinerja pegawai akan menjadi semakin baik karena tidak adanya tumpang tindih tugas dan wewenang. (4) Semakin baik aktualisasi atau implementasi SOP di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Nabire, maka semakin baik pula kinerja pegawai dalam melaksanakan tugasnya.
Co-Authors Badii, Demiance Nunaki, Henci M. Y. Tunjanan, Letarius