Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

THE EFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE ON EARNINGS QUALITY WITH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) AS A MODERATING VARIABLE IN STATE-OWNED ENTERPRISES (SOES) LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE (IDX) FOR THE 2018 – 2022 PERIOD Mochamad Revan Adzani Putra; Vannesa Edellweis; Hery Syaerul Homan
Jurnal Studia Akuntansi dan Bisnis (The Indonesian Journal of Management & Accounting) Vol 12 No 1 (2024)
Publisher : Universitas La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55171/jsab.v12i1.1059

Abstract

The purpose of this research was to determine the effect of Corporate Social Responsibility (CSR) on earnings quality with Good Corporate Governance (GCG) as a moderating variable in State-Owned Enterprises (BUMN) companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2018 – 2022 period. The method used in this research is a quantitative method with a descriptive verification approach with secondary data obtained from financial reports and sustainability reports. The population in this study were 24 BUMN companies listed on the IDX for the period 2018-2022. The sampling technique used was purposive sampling with the results of 17 sample companies. The data analysis technique used is panel data regression analysis. The results of this study indicate that Corporate Social Responsibility (CSR) has an effect on earnings quality, but Good Corporate Governance (GCG) cannot moderate the relation between Corporate Social Responsibility (CSR) and earnings quality. Keywords: Corporate Social Responsibility (CSR), Earning Quality, Good Corporate Governance (GCG).
Integrasi Teknologi Informasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Studi Kualitatif tentang Dampaknya pada Kinerja Keuangan Perusahaan Linda Daniati Melinda; Harto, Budi; Sulistianingsih; Hery Syaerul Homan; Dwi Puryati
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i2.1820

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi dampak integrasi teknologi informasi (TI) dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja keuangan perusahaan. Dengan pendekatan studi kualitatif, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam, analisis dokumen, dan observasi di beberapa perusahaan terpilih. Berfokus pada bagaimana implementasi sistem TI dalam SDM dapat mempengaruhi efisiensi operasional dan keuangan, penelitian ini memberikan wawasan baru tentang praktik manajemen SDM yang inovatif dan efektif dalam era digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi TI yang efektif dalam fungsi SDM membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan karyawan, pengambilan keputusan berbasis data, dan optimasi proses bisnis. Hal ini, pada gilirannya, berkontribusi pada peningkatan kinerja keuangan, seperti terlihat dari peningkatan produktivitas, pengurangan biaya operasional, dan pertumbuhan pendapatan. Studi kasus dari perusahaan-perusahaan ini mengungkapkan bahwa kesuksesan integrasi TI dalam SDM sangat bergantung pada strategi adaptasi, pelatihan karyawan, dan kesiapan infrastruktur. Penelitian ini juga memberikan kontribusi signifikan bagi literatur manajemen SDM dan teknologi informasi, dengan menunjukkan bagaimana harmonisasi antara TI dan SDM dapat menjadi katalisator utama untuk kemajuan finansial perusahaan. Temuan ini berguna bagi para pemangku kepentingan di bidang manajemen SDM, teknologi informasi, dan keuangan perusahaan yang mencari cara untuk memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja keuangan.