Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PDAM TIRTA MOEDAL KOTA SEMARANG Dedi Wahyu Setyawan; Qristin Violinda; Rauly Sijabat
OPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 1 (2023): Maret: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/optimal.v3i1.958

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh budaya organisasi dan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan PT PDAM Tirta Moedal Kota Semarang. Data dikumpulkan melalui observasi, analisis dokumen, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik sampling jenuh dengan responden 70 karyawan. Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kedua sistem pengendalian manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.