Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Indonesia
Primandhana, Wiwin Priana
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Prospek UKM Makanan Ayam Bakarnya di Desa Jurang Kuping, Kecamatan Benowo Primandhana, Wiwin Priana
Jurnal Bisnis Indonesia Vol 15, No 2 (2024): Jurnal Bisnis Indonesia
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jbi.v15i2.4590

Abstract

Sajian Ayam bakar dan urap urapnya semakin menambah cita rasa makanan khas Surabaya . Akantetapi sekarang lebih moderen penjualnya di jadikan satu stan dengan wisata jurang kuping sehinggabisa menjadi Destinasi wisata di kota. Makan ini sebenarnya makanan ayam bakar yang sudah umumdi Indonesia akan tetapi urap adalah makanan ciri khas Surabaya atau Jawa Timur akan tetapi menarikkarena letaknya di daerah jurang kuping yang merupkan tempat wisata yang tidak begitu ramaidikunjungi orang pengunjungnya adalah masyarakat sekitar Surabaya Gresik dan Lamongan. Jurangkuping adalah telaga di desa jurang kuping kecamatan benowo Surabaya dan rering di kunjungi olehmasyarakt sekitr maka dijualnya makanan ciri khas masyarakat tersebut adalah urap urap dan ayambakar. Di Jurang kuping terkenal jugan penjual minuman tradisional yaitu legan dan Tuak akan tetapiminuman tuakini menjadi masalah karena mnuman tuak mempunyai kadar alcohol tinggi sehinggaakan menjadi masalah soscial.Kata kunci: UKM Makanan Urap Urap Dan Ayam Bakar; Minuman Legen Dan Tuak
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. JASA MARGA SURABAYA Farida, Siti Ning; Primandhana, Wiwin Priana
Jurnal Bisnis Indonesia Vol 16, No 01 (2024): Jurnal Bisnis Indonesia
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jbi.v16i01.4574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Jasa Marga Surabaya. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan angket (kuesioner) dalam proses pengumpulan datanya, sedangkan sumber data yang digunakan yaitu data primer. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden yaitu karyawan PT. Jasa Marga Surabaya. Metode pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling, yaitu teknik yang tidak memberi peluang/kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Hasil dari penelitian tersebut yaitu secara simultan kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Secara parsial, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Sedangkan lmotivasi  kerja berpengaruh pada kepuasan kerja.Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi, Motivasi  Kerja, Kepuasan Kerja
Co-Authors Farida, Siti Ning