Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesmas Prima Indonesia
Ardinar, Farah
Unknown Affiliation
Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS WIRADESA KABUPATEN PEKALONGAN Ardinar, Farah; -, Yuniarti; Mastuti, Dewi Nugraheni Restu
Jurnal Kesmas Prima Indonesia Vol. 8 No. 1 (2024): Edisi Januari
Publisher : Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Prima Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/jkpi.v8i1.5259

Abstract

Prestasi kerja merupakan kesuksesan dalam memenuhi standar pekerjaan yang ingin dicapai. Ketika tujuan tersebut tercapai, maka akan meningkatkan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan prestasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai di Puskesmas Wiradesa Kabupaten Pekalongan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross- sectional. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 68 responden pegawai. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji Chi Square untuk melihat hubungan prestasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan prestasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai di Puskesmas Wiradesa. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil uji Chi Square diperoleh nilai P-Value 0,000 < 0,05. Kesimpulan dari penelitian ini adalah prestasi kerja berkontribusi secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di Puskesmas Wiradesa.
HUBUNGAN PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS WIRADESA KABUPATEN PEKALONGAN Ardinar, Farah; -, Yuniarti; Mastuti, Dewi Nugraheni Restu
Jurnal Kesmas Prima Indonesia Vol. 8 No. 1 (2024): Edisi Januari
Publisher : Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Prima Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/jkpi.v8i1.5259

Abstract

Prestasi kerja merupakan kesuksesan dalam memenuhi standar pekerjaan yang ingin dicapai. Ketika tujuan tersebut tercapai, maka akan meningkatkan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan prestasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai di Puskesmas Wiradesa Kabupaten Pekalongan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross- sectional. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 68 responden pegawai. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji Chi Square untuk melihat hubungan prestasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan prestasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai di Puskesmas Wiradesa. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil uji Chi Square diperoleh nilai P-Value 0,000 < 0,05. Kesimpulan dari penelitian ini adalah prestasi kerja berkontribusi secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di Puskesmas Wiradesa.
Co-Authors Dewi Nugraheni Restu Mastuti Yuniarti -