Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Social And Economics Research journal of social and economic research
Verren Vebriani Rahardjo
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH JUMLAH DAN DIVERSIFIKASI GENDER DEWAN DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN PENGENDALIAN INTERNAL DI LAPORAN TAHUNAN INDUSTRI CONSUMER GOODS PADA TAHUN 2020-2021 Verren Vebriani Rahardjo; Dr. Amelia Setiawan, CISA., CA.; Prof. Dr. Hamfri Djajadikerta; Samuel Wirawan
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.107

Abstract

Laporan tahunan merupakan salah satu lapora yang wajib dipublikasikan oleh perusahaan terbuka. Salah satu komponen yang dilaporkan pada laporan tahunan adalah pengungkapan pengendalian internal perusahaan, sejalan dengan SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021. Transparansi pengungkapan pengendalian internal dipengaruhi oleh tata kelola perusahaan, yang dalam penelitian ini adalah dewan direksi dan dewan komisaris. Lebih jauh lagi, penelitian ini juga membahas gender dewan dimana pada beberapa peneliti sebelumnya mengganggap adanya diversifikasi gender memiliki banyak benefit, khususnya dalam hal monitoring. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah dan diversifikasi gender direksi dan komisaris, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan 25 perusahaan industri consumer goods sebagai sampel penelitian yang kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS Statistic versi 29. Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data, diketahui bahwa jumlah direksi dan diversifikasi gender direksi berpengaruh secara parsial pada pengungkapan pengendalan internal pada laporan tahunan, sedangkan variabel jumlah dan diversifikasi gender komisaris tidak dapat dibuktikan pengaruhnya secara statistik pada pengungkapan pengendalan internal pada laporan tahunan. Jumlah dan diversifikasi gender direksi dan komisaris secara simultan berpengaruh terhadap pengungkapan pengendalan internal pada laporan tahunan.
PENGARUH JUMLAH DAN DIVERSIFIKASI GENDER DEWAN DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN PENGENDALIAN INTERNAL DI LAPORAN TAHUNAN INDUSTRI CONSUMER GOODS PADA TAHUN 2020-2021 Verren Vebriani Rahardjo; Dr. Amelia Setiawan, CISA., CA.; Prof. Dr. Hamfri Djajadikerta; Samuel Wirawan
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.107

Abstract

Laporan tahunan merupakan salah satu lapora yang wajib dipublikasikan oleh perusahaan terbuka. Salah satu komponen yang dilaporkan pada laporan tahunan adalah pengungkapan pengendalian internal perusahaan, sejalan dengan SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021. Transparansi pengungkapan pengendalian internal dipengaruhi oleh tata kelola perusahaan, yang dalam penelitian ini adalah dewan direksi dan dewan komisaris. Lebih jauh lagi, penelitian ini juga membahas gender dewan dimana pada beberapa peneliti sebelumnya mengganggap adanya diversifikasi gender memiliki banyak benefit, khususnya dalam hal monitoring. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah dan diversifikasi gender direksi dan komisaris, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan 25 perusahaan industri consumer goods sebagai sampel penelitian yang kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS Statistic versi 29. Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data, diketahui bahwa jumlah direksi dan diversifikasi gender direksi berpengaruh secara parsial pada pengungkapan pengendalan internal pada laporan tahunan, sedangkan variabel jumlah dan diversifikasi gender komisaris tidak dapat dibuktikan pengaruhnya secara statistik pada pengungkapan pengendalan internal pada laporan tahunan. Jumlah dan diversifikasi gender direksi dan komisaris secara simultan berpengaruh terhadap pengungkapan pengendalan internal pada laporan tahunan.
Co-Authors Dr. Amelia Setiawan, CISA., CA. Prof. Dr. Hamfri Djajadikerta Samuel Wirawan