Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Social And Economics Research journal of social and economic research
Daffa Adam Putra Pammuji
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS HUKUM PELANGGARAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KETENAGAKERJAAN PT DGI (DISTRIBUTOR GADGET INDONESIA) Naufal Farros Friyadhi; Nurloise Viano; Mexi Christian Simamora; Daffa Adam Putra Pammuji; Dwi Desi Yayi Tarina
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsekuensi hukum yang dihadapi PT DGI (Distributor Gadget Indonesia) sebagai akibat dari pelanggaran peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, khususnya terkait absennya Peraturan Perusahaan (PP). Dalam konteks ini, penelitian mengeksplorasi dampak pelanggaran tersebut terhadap hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan serta efektivitas sistem penegakan hukum ketenagakerjaan dalam menangani pelanggaran tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literature untuk mengumpulkan dan menganalisis data dari sumber-sumber yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggaran peraturan perusahaan oleh PT DGI dapat menyebabkan ketidakpastian hukum bagi karyawan, penurunan motivasi dan kesejahteraan karyawan, serta kerugian reputasi dan finansial bagi perusahaan. Selain itu, efektivitas sistem penegakan hukum ketenagakerjaan dalam menangani pelanggaran peraturan perusahaan tergantung pada regulasi yang ada, pemahaman terhadap hak-hak karyawan, proses hukum yang adil, dan penindakan yang konsisten terhadap perusahaan yang melanggar.
ANALISIS HUKUM PELANGGARAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KETENAGAKERJAAN PT DGI (DISTRIBUTOR GADGET INDONESIA) Naufal Farros Friyadhi; Nurloise Viano; Mexi Christian Simamora; Daffa Adam Putra Pammuji; Dwi Desi Yayi Tarina
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsekuensi hukum yang dihadapi PT DGI (Distributor Gadget Indonesia) sebagai akibat dari pelanggaran peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, khususnya terkait absennya Peraturan Perusahaan (PP). Dalam konteks ini, penelitian mengeksplorasi dampak pelanggaran tersebut terhadap hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan serta efektivitas sistem penegakan hukum ketenagakerjaan dalam menangani pelanggaran tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literature untuk mengumpulkan dan menganalisis data dari sumber-sumber yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggaran peraturan perusahaan oleh PT DGI dapat menyebabkan ketidakpastian hukum bagi karyawan, penurunan motivasi dan kesejahteraan karyawan, serta kerugian reputasi dan finansial bagi perusahaan. Selain itu, efektivitas sistem penegakan hukum ketenagakerjaan dalam menangani pelanggaran peraturan perusahaan tergantung pada regulasi yang ada, pemahaman terhadap hak-hak karyawan, proses hukum yang adil, dan penindakan yang konsisten terhadap perusahaan yang melanggar.
Co-Authors Dwi Desi Yayi Tarina Mexi Christian Simamora Naufal Farros Friyadhi Nurloise Viano