Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi KIAT
Restu Hayati
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Feasibility Study of Business Development for Simpang Bukik Yopi Fried Rice Deni Indrawan; Restu Hayati; Desy Mardianty; Lintang Nur Agia
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 34 No. 2 (2023): Desember
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ialah untuk mengetahui kelayakan pengembangan usaha Nasi Goreng Simpang Bukik Yopi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dari tahun 2020-2021-2022. Dengan menggunakan analisis keuangan konvensional dan syariah. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah Net Present Value (NPV), Profitability Index(PI), Payback Period (PP), Internal Rate of Return (IRR), Gold Value Method (GVM), Gold Index Method (GI), Investible Surplus Method (ISM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari perhitungan semua aspek, baik itu aspek finansial maupun aspek syariah usaha nasi goreng simpang bukik yopi layak untuk dikembangkan, karena hasil perhitungan yang telah di lakukan dalam penelitian ini menunjukkan nilai yang melebihi dari nilai standar yang telah di tetapkan dari semua aspek finansial maupun syariah, nilai standar yang di tetapkan adalah 0,001, oleh karena itu usaha Nasi Goreng Simpang Bukik Yopi layak dikembangkan.
The Influence of Employee Development and Workplace Facilities on Employee Job Satisfaction at PT. Mitra Beton Mandiri in Pekanbaru City Desy Mardianti; M.Taufiq; Lintang Nur Agia; Restu Hayati
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 35 No. 1 (2024): Juni 2024
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karyawan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Mitra Beton Mandiri (MBM) di kota Pekanbaru. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Mitra Beton Mandiri. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 50 orang responden, dengan menggunakan metode pengambilan sampelnya yaitu metode purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pengembangan karyawan berpengaruh positif dan signifikan dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan serta pengembangan karyawan dan fasilitas kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Mitra Beton Mandiri di kota Pekanbaru.
Co-Authors Deni indrawan Desy Mardianti Desy Mardianty Lintang Nur Agia M.Taufiq