Adinda, Tasya
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Dan Gender Diversity Terhadap Konservatisme Akuntansi : Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2018-2021 Adinda, Tasya; Widiatmoko, Jacobus; Indarti, M.G. Kentris
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v15i02.66565

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, komite audit, dan gender diversity terhadap konservatisme akuntansi. Penelitian ini menggunakan dua variabel kontrol yaitu leverage dan ukuran perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 4 tahun berturut-turut dari tahun 2018 – 2021. Pemilihan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling menghasilkan 628 data perusahaan. Hasil yang diperoleh dengan regresi linier berganda menunjukkan bahwa gender diversity berpengaruh positif dan signifikan. Sedangkan kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, dan komite audit tidak berpengaruh. Pengujian terhadap variabel kontrol menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan, sedangkan leverage tidak berpengaruh.