Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Faktor-Faktor Penyebab Rendahnya Kinerja Manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) (Studi pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Garut) saepuloh, jajang
Jurnal Publik Vol. 15 No. 1 (2021): Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Program Pasca Sarjana Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (295.318 KB) | DOI: 10.52434/jp.v15i1.38

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Garut. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang yang merupakan aparatur SKP di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Garut. Penelitian ini untuk menguji pengaruh variabel kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas publik, standar pelayanan minimum dan komitmen organisasi sebagai variabel bebas terhadap kinerja manajerial SKPD sebagai variabel terikat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan variabel kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas publik, standar pelayanan minimum dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial SKPD di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Garut
Faktor-Faktor Penyebab Rendahnya Kinerja Manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) (Studi pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Garut) saepuloh, jajang
Jurnal Publik Vol. 15 No. 1 (2021): Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Program Pasca Sarjana Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jp.v15i1.38

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja manajerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Garut. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang yang merupakan aparatur SKP di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Garut. Penelitian ini untuk menguji pengaruh variabel kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas publik, standar pelayanan minimum dan komitmen organisasi sebagai variabel bebas terhadap kinerja manajerial SKPD sebagai variabel terikat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan variabel kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas publik, standar pelayanan minimum dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial SKPD di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Garut