Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Velocity: Journal of Sharia Finance and Banking Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu
Khayyike Firdaussiyah
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Implementasi Aplikasi E-Bekal dalam Meningkatkan Literasi Keuangan Santri di Pondok Pesantren Nurul Jadid Wilayah Al-Hasyimiyah Khayyike Firdaussiyah; Ana Pratiwi
Velocity: Journal of Sharia Finance and Banking Vol 5 No 1 (2025): Mei 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28918/velocity.v5i1.10369

Abstract

ABSTRAK Pondok Pesantren Nurul Jadid telah berinovasi dengan menerapkan aplikasi e-Bekal sebagai bentuk adaptasi terhadap perkembangan teknologi keuangan digital. Aplikasi ini dikembangkan untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan keuangan santri, mengurangi risiko kesalahan pengelolaan dana, dan mendorong literasi keuangan di kalangan santri. Melalui kerja sama dengan Bank Syariah Indonesia, e-Bekal memungkinkan santri melakukan transaksi non-tunai dengan transparansi yang dapat dipantau oleh wali santri. Inovasi ini tidak hanya membantu meningkatkan kesadaran santri akan pentingnya literasi keuangan, tetapi juga menunjukkan kemampuan pesantren dalam merespons tantangan zaman dengan memanfaatkan teknologi. Untuk mengidentifikasi permasalahan tersebut, peneltian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif, pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi, analisis data deskriptif serta keabsahan data menggunakan teknik triangulasi sumber. Hasil penelitian ini yaitu Pengimplementasian E-Bekal di Pondok Pesantren Nurul Jadid melalui petugas koperasi yang menginput biaya belanja barang santriwati dan menempelkan kartu di layar ponsel. Pemakaian E-Bekal hanya bisa digunakan oleh santri aktik Pondok Pesantren Nurul Jadid dan Penggunakan E-Bekal dapat meningkatkan literasi keuangan santri terbukti dari beberapa tabungan yang dimiliki santri dari hasil sisa limit harian yang tidak terpakai, mereka lebih memilih menabung dari pada memakai limit di esok harinya.  Aplikasi E-Bekal terbukti efektif dalam meningkatkan literasi keuangan santri di Pondok Pesantren Nurul Jadid. Melalui fitur-fitur praktis dan user-friendly, santri menjadi lebih disiplin dalam mengelola uang saku mereka. Salah satu fitur di dalam E-Bekal yang dapat membantu meningkatkan literasi keuangan santri yakni fitur tabungan.  
Analisi Model Kepemimpinan Manajer Untuk Meningkatkan Kinerja Karywan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Micro Banking Clustter Jember 2 Khayyike Firdaussiyah; Nelsiana Aprilin Indah Sari; Fadilatul Najah Afrylia
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 2 No. 2 (2024): GJMI - FEBRUARI
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v2i2.294

Abstract

Dalam konteks proses manajemen kesuksesan, sebuah organisasi atau bisnis secara konsisten mengupayakan kinerja berkaliber tinggi dan memuaskan. Oleh karena itu, sangat penting bagi para pekerja, atau lebih dikenal dengan sebutan karyawan, untuk memiliki dedikasi dan motivasi yang konsisten. Merupakan tugas moral para manajer yang mempunyai kapasitas untuk menginspirasi orang lain serta dirinya sendiri untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan. Hal ini menunjukkan kompetensi diri manajer dan kemampuan mereka untuk berhasil memenuhi kewajiban pekerjaan mereka. Menurut sejumlah penelitian, motivasi sangat penting dalam pelaksanaan proses manajemen dan berfungsi sebagai mesin penggeraknya. Manajer memainkan peran penting dalam menginspirasi pekerja dan bawahan untuk bekerja lebih baik. Untuk melakukan hal ini, seorang pemimpin harus harus mampu mengintegrasikan berbagai teori motivasi ke dalam lingkungan kerja mereka dan menggunakannya untuk meningkatkan kinerja karyawan. Pada micro banking cluster jember 2 pemimpin menggunakan 3 model kepemimpinan dan terbukti berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Ana Pratiwi Fadilatul Najah Afrylia Nelsiana Aprilin Indah Sari