Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal For Management Student (JFMS) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Ameliani, Julia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, STRESS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN ALFAMART Ameliani, Julia; Sukarno Putri, Dewi Ika
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 3 No. 4 (2023): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v3i4.9010

Abstract

This research was conducted to analyze the influence of Work Environment, Workload, Job Stress, and Job Satisfaction on Alfamart employees' desire to leave their jobs (Turnover Intention). The population is all Alfamart employees in the Karawang area. The number of samples taken was 100 respondents. Used random sampling technique by selecting respondents randomly. There are two data in this study, namely primary data through questionnaire surveys and secondary data through literature studies. The data processing technique used is multiple linear regression. Based on the research results both partially and simultaneously, it can be concluded that Work Environment, Workload, Job Stress, and Job Satisfaction affect the desire of Alfamart employees to leave their jobs (Turnover Intention).
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan PT Sri Rejeki Isman Tbk Ameliani, Julia; Manda, Gusganda Suria
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.12152

Abstract

Nilai perusahaan merupakan indikator penting yang mencerminkan persepsi investor terhadap prospek dan kinerja perusahaan di masa depan. Faktor-faktor internal yang memengaruhi nilai perusahaan masih menunjukkan hasil penelitian yang beragam. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan, leverage dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada PT Sri Rejeki Isman Tbk periode 2015–2024. Pendekatan kuantitatif dipilih dalam penelitian ini dengan analisis regresi linier berganda sebagai metode pengujian. Data penelitian berupa laporan keuangan tahunan dan harga saham selama sepuluh tahun pengamatan. Analisis data dilakukan melalui statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji t, uji F dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ukuran perusahaan memiliki nilai signifikansi 0,066 > 0,05 sehingga tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Leverage memiliki nilai signifikansi 0,009 < 0,05 sehingga berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas memiliki nilai signifikansi 0,279 > 0,05 sehingga tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara simultan uji F menunjukkan nilai signifikansi < 0,001 < 0,05 sehingga ukuran perusahaan, leverage dan profitabilitas secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Nilai R Square sebesar 0,974 menunjukkan jika 97,4% variasi nilai perusahaan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel lalu 2,6% dipengaruhi faktor lain di luar model penelitan.
Co-Authors Gusganda Suria Manda Sukarno Putri, Dewi Ika