Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal LOKABASA Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi
Fitriana, Meli
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Nilai Moral dalam Naskah Drama “Kalangsu” karya Ayi G. Sasmita Fitriana, Meli
LOKABASA Vol 14, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : UPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jlb.v14i2.74304

Abstract

Kajian ini membahas naskah drama “Kalangsu” karya Ayi G. Sasmita dengan pendekatan struktural dan nilai moral. Metode yang digunakan deskriptif analitis dengan teknik  pengumpulan data melalui studi pustaka. Pendekatan struktural yang dibahas meliputi: 1) tema, 2) fakta cerita, 3) sarana cerita, dan struktur formal dalam drama meliputi: 1) prolog, 2) dialog, 3) babak, 4) adegan, 5) kramagung, 6) solilokui, 7) aside, dan 8) épilog. Adapun nilai moral yang dianalisis berdasarkan pendapat Warnaen, dkk. meliputi 1) moral manusia terhadap Tuhan; 2) moral manusia terhadap dirinya; 3) moral manusia terhadap manusia; 4) moral manusia terhadap waktu; 5) moral manusia terhadap alam; dan 6) moral manusia dalam mencapai kepuasan lahir dan batinnya. Hasilnya menunjukkan bahwa dalam naskah drama tersebut banyak terkandung nilai moral, baik yang buruk maupun nilai moral baik. Tentu saja pengarang memberikan amanat bahwa nilai moral baik harus diteladani dan moral yang buruk harus dijauhi.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PADA PT BONCHA SUKSES MAKMUR PLANT CIKUPA TANGERANG Fitriana, Meli; NAPITUPULU, BONAR BJ; Hutagalung, Dhaniel
JUBISMA Vol 6 No 2 (2024): Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v6i2.167

Abstract

Penelitian ini bertujuan unttuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Departemen Produksi PT Boncha Sukses Makmur. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam keberhasilan suatu perusahaan, dan dipengaruhi oleh berbagai aspek, termasuk motivasi kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bersifat asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel yaitu seluruh karyawan departemen produksi PT Boncha Sukses Makmur Plant Cikupa Tangerang,dengan teknik sampling jenuh,data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner. Berdasarkan hasil data yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,59 serta pengaruh positif lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,36 dan terdapat korelasi yang kuat antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 77,2% dan 60,2% antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Hutagalung, Dhaniel NAPITUPULU, BONAR BJ