Garuda - Garba Rujukan Digital

Abdul Rahman, Titin Rohana,

Unknown Affiliation

Author-ID : 7444080

Humanities Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

PENGARUH ABSENSI FINGER PRINT, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANJUNGBALAI Abdul Rahman, Titin Rohana,
723-4037
Publisher : Universitas Asahan

Hasil penelitihan menunjukkan bahwa Absensi Finger Print, Motivasi dan pengawasan secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara. Hasil Uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 15.321, sedangkan nilai Ftabel pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05) sebesar 2,70. Hal ini berarti bahwa nilai Fhitung > Ftabel (19.945 > 3,10) dan tingkat signifikansinya (0,000 < 0,05). Dan secara parsial variabel absensi finger print berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > ttabel (2,665 > 1,985) dan nilai sig. 0,009 < 0,05. Maka menolak H0 dan merima H2. Sedangkan Variabel variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > t tabel (2,467 > 1,985) dan nilai sig. 0,015 < 0,05, dan variabel pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara dengan nilai thitung > ttabel (3,797 > 1,985) dan nilai sig. 0,000 < 0,05. Dari hasil uji parsial diatas, maka menolak H0 dan merima H2.. Hasil uji koefisien determinasi (R2) adalah sebesar 0,311. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 31,1% variabel Absensi Finger Print, Motivasi dan Pengawasan berpengaruh terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara Sedangkan sisanya 68,9% dijelaskan oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti dan tidak dimasukkan ke dalam model regresi. Kata Kunci: Absensi Finger Print, Motivasi, Pengawasan, Disiplin Aparatur Negara

PENGARUH ABSENSI FINGER PRINT, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANJUNGBALAI Abdul Rahman, Titin Rohana,
Jurnal Sains Ekonomi (JSE) Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/jse.v1i2.1947

Hasil penelitihan menunjukkan bahwa Absensi Finger Print, Motivasi dan pengawasan secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara. Hasil Uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 15.321, sedangkan nilai Ftabel pada tingkat kepercayaan 95% (Î± = 0,05) sebesar 2,70. Hal ini berarti bahwa nilai Fhitung > Ftabel (19.945 > 3,10) dan tingkat signifikansinya (0,000 < 0,05). Dan secara parsial variabel absensi finger print berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > ttabel (2,665 > 1,985) dan nilai sig. 0,009 < 0,05. Maka menolak H0Â dan merima H2. Sedangkan Variabel variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > t tabel (2,467 > 1,985) dan nilai sig. 0,015 < 0,05, dan variabel pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara dengan nilai thitung > ttabel (3,797 > 1,985) dan nilai sig. 0,000 < 0,05. Dari hasil uji parsial diatas, maka menolak H0Â dan merima H2.. Hasil uji koefisien determinasi (R2) adalah sebesar 0,311. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 31,1% variabel Absensi Finger Print, Motivasi dan Pengawasan berpengaruh terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara Sedangkan sisanya 68,9% dijelaskan oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti dan tidak dimasukkan ke dalam model regresi.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Kata Kunci: Absensi Finger Print,Â Motivasi, Pengawasan, Disiplin Aparatur Negara

Title

Found 2 Documents
Search

Abstract

Abstract

Title Search

Found 2 Documents Search

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search