Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Masip: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan Ulil Albab
Wahyu Arpa Ramayanti
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Efektivitas Implementasi Pelayanan Surabaya Single Windows Studi Kasus Kelurahan Rungkut Tengah Wahyu Arpa Ramayanti; Riskya Dwijayanti
Masip: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan Vol. 1 No. 4 (2023): Desember: MASIP: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan
Publisher : Politeknik Kampar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59061/masip.v1i4.479

Abstract

This research aims to determine the effectiveness of the implementation of the Surabaya Sigle Windows Service in Rungkut Tenagh Village. The method used is qualitative research with data collection techniques through interviews and field observations. The research results show that in general, the Surabaya Single Windows Service program in Rungkut Tengah Subdistrict can be said to be effective because it has provided benefits to residents, especially in terms of procurement and maintenance of public facilities such as roads, parks and fields. However, there are still several obstacles that need to be overcome, such as the lack of socialization about the program and the lack of transparency and accountability of SSW Alfa Surabaya in managing the program. Therefore, there needs to be more intensive efforts in socializing the SSW Alfa program in order to understand the community benefits of this program and a more transparent and accountable mechanism in managing this program. In implementing the Surabaya Single Windows Service program, cultural and social factors also influence the effectiveness of the program. Different mindsets and cultures among citizens can influence perceptions of programs and participation in programs. Therefore, efforts are needed to pay attention to cultural and social factors in the environment.
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Usaha Kreatif Pada Desa Bejijong Kabupaten Mojokerto Wahyu Arpa Ramayanti
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i2.7048

Abstract

Pemberdayaan masyarakat adalah konsep yang merangkum nilai-nilai masyarakat untuk membangun paradigma baru yang bersifat people-centered, participatory. Desa Bejijong terletak strategis dari bekas Kerajaan Majapahit yang megah. Trowulan, Mojokerto, kota tempat desa ini berdiri menyimpan banyak peninggalan yang tak terlupakan. Sebuah penelitian dilakukan untuk mengelola keuangan di desa Bejijong agar sejarahnya tetap hidup, dengan tetap menjaga popularitas desa ini dengan usaha kecil dan menengah atau biasa disebut dengan UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah). Sampel diambil dari beberapa produk seperti:, Batik, Ecoprint dan telur asap. Pertama, Enabling yaitu menciptakan suasana yang memungkinkan potensi masyarakat dapat berkembang. Kedua, Empowering yaitu memperkuat potensi yang dimiliki masyarakat melalui langkah-langkah nyata yang menyangkut penyediaan berbagai input dan pembukaan dalam berbagai peluang yang akan membuat masyarakat semakin berdaya. Ketiga, Protecting yaitu melindungi dan membela kepentingan masyarakat. Pendekatan pemberdayaan pada intinya memberikan tekanan pada otonomi pengambilan keputusan dari kelompok masyarakat yang berlandaskan pada sumberdaya pribadi, langsung, demokratis dan pembelajaran sosial. Memberdayakan masyarakat adalah upaya untuk meningkatkan harkat dan martabat lapisan masyarakat bawah (grass root) yang dengan segala keterbatasannya belum mampu mandiri sehingga pemberdayaan masyarakat tidak hanya penguatan individu tetapi juga pranata-pranata sosial yang ada. Mengoptimalkan potensi dari rutinitas yang ada serta menanamkan nilai-nilai budaya modern seperti kerja keras, hemat, keterbukaan, tanggung jawab adalah bagian penting dalam upaya pemberdayaan.
Co-Authors Riskya Dwijayanti