Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Kestabilan Lereng Terhadap Getaran Tanah (Ground Vibration) Akibat Aktivitas Blasting di Pit 10 PT. Alamjaya Bara Pratama Desa Jembayan Maulana, Risky; Djayus, Djayus; Lepong, Piter
GEOSAINS KUTAI BASIN Vol 3 No 2 (2020)
Publisher : Geophysics Study Program, Faculty of Mathematics and Natural Sciences, Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/geofisunmul.v3i2.679

Abstract

This research aims to find out how stable the slopes of the mine are always given ground vibration results from blasting activities. This research was done by estimating the stability of the mine's highwall slope and subsequently given the vibration results from the blasting activity for 30 days using Rocscience SLIDE 6.0 software. The results of this research indicate that the level of ground vibration is too large so that the possibility of landslides on the highwall slopes is very high. So the calculation is done to reducing the amount of ground vibration, one way is to estimate the contents of explosives at a certain distance.
Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Desa Wisata Gubugklakah Kabupaten Malang Maulana, Risky
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5566

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelatihan dan lingkungan kerja terhadap prestasu kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan sampel jenuh. Tehnik penyebaran data menggunakan kuisoner kepada semua responden yang merupakan anggota desa wisata gubugklakah. Analisis data menggunakan uni validitas, reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, uji hipotesis dan uji kefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan pelatihan dan lingkungan kerja secara patsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di desa wisata Gubugklakah kab. Malang. Penelitian ini tetbukti dengan menungkatkan keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja sehingga berkontribusi dalam peningkatan kinerja. Sementara itu lingkungan kerja yang kondusif turut mendukung suasana kerja yang nyaman dan produktif. Dengan demikian, pelatihan dan lingkungan kerja merupakan dua faktor yang penting dan perlu diperhatikan dalam upanya peningkatan prestasi kerja, khusunya dalam pengelolahan desa wisata.