Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen
Annisa, Nina
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Leader Member Exchange dan Perceived Organizational Support Terhadap Job Satisfaction Pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) TPK Perawang Annisa, Nina; Jufrizen, Jufrizen; Khair, Hazmanan
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 6, No 2 (2023): SEPTEMBER
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/maneggio.v6i2.14424

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pertukaran pemimpin anggota dan persepsi dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) TPK Perawang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) TPK Perawang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yang berjumlah 67 orang karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) TPK Perawang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan program software IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pertukaran anggota pemimpin dan dukungan organisasi yang dirasakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Kantor PT Pelabuhan Indonesia (Persero) TPK Perawang. 
Co-Authors Hazmanan Khair, Hazmanan Jufrizen